GESTIONNAIRE DÉLÉGUÉ(E) Lycée Gustave Monod - Enghien-les-Bains

Assurer sous l’autorité et au nom du secrétaire général tout ou partie de la gestion administrative, juridique, financière comptable, matérielle, logistique de l’EPLE et la gestion des ressources humaines qui s’y attache ; assister et conseiller le SG de l’EPLE dans l’un des domaines de gestion, exercer ses missions aux moyens d’outils informatiques qui structurent l’activité.
Activités principales :
• Seconder et conseiller le secrétaire général de l’EPLE dans l’un des domaines de gestion (gestion administrative, matérielle ou comptable) ;

• Coordonner l’activité sous l’autorité du secrétaire général, dans l’un des domaines de gestion ;
• Contribuer à mettre en œuvre la politique du chef d’établissement dans toutes ses dimensions (administratif, juridique, financier, matériel, logistique, RH)
• Seconder le secrétaire général dans l’expertise et le conseil auprès du chef d’établissement en matière financière ;
• Elaborer, exécuter un budget (comptabilité budgétaire …)
• Participer au pilotage financier et assurer la comptabilité d’un ou plusieurs EPLE sous l’autorité du secrétaire général d’EPLE-agent comptable ;
• Contribuer à assurer l’évaluation, la coordination, la simplification et la sécurisation des missions financières et budgétaires de l’établissement d’affectation ou d’autres établissements.
• Participer à l’élaboration d’une comptabilité analytique et assurer le contrôle de gestion ;
• Assurer un rôle d’information générale sur le droit de la fonction publique et les dispositifs relatifs aux ressources humaines, en complément des autres acteurs de la gestion des ressources humaines de proximité ;
• Assurer la logistique au service de l’usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, hébergement et restauration, entretien des locaux et maintenance ;
• Encadrer les personnels administratifs et techniques ;
• Participer à la mise en œuvre du dispositif de maîtrise des risques comptables et financiers de l’établissement dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics.

Profil recherché :
COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
Savoirs :
- Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale
- Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE
- Capacités managériales et de pilotage de projets
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils de bureautiques
- Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le
Savoir-faire :
- Capacité à organiser son activité et celle de son équipe

- Capacité à gérer les priorités
- Etre force de proposition
Savoir-être :
- Autonomie, initiative, rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, à la concertation
- Capacité à rendre compte

L'employeur :
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

Descriptif du service
EPLE 4e catégorie
Budget : 1 105 409 €
Comptes financiers : lycée 1 152 076 € / Greta 3 300 807 €
Service : gestion administrative et logistique
Effectifs : 2 230 élèves, 290 enseignants, 12 personnels administratifs, 39 personnels techniques.
Liaisons hiérarchiques : secrétaire général, agent comptable du lycée.
Liaisons fonctionnelles : conseil régional, rectorat.
Sous l’autorité du secrétaire général, le gestionnaire délégué assure la gestion administrative et logistique de l’établissement et le seconde dans ses missions.