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Gestionnaire de scolarité et des mobilités internationales (H/F)
UNIVERSITE DE STRASBOURGPubliée il y a 48 min
- Entreprise
- Universite De Strasbourg
- Lieu
- STRASBOURG 67000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement supérieur
Description du poste
CDD 1 an
Démarrage à compter du 01/11/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Réaliser les actes de gestion administrative relatifs aux étudiants inscrits au sein des diplômes professionnels (DEUST, Licences professionnelles) de la Faculté des sciences du sport, des Licence et Master délocalisés ou en mobilité, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes.
Effectuer la gestion courante : recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement des diplômes et de la structure en interaction avec les responsables des formations, les enseignants et les services liés à la formation professionnelle (SFC/CFAU).
Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
Participer aux manifestations institutionnelles.
Assurer le bon déroulement des partenariats et seconder la correspondante relations internationales de la Faculté et le chargé de mission, responsable de la licence et du master délocalisés
Activités
Accueil et information :
- Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents
services de l'Université.
- Répondre aux demandes d'informations (physique, téléphonique, courriel).
Gestion et suivi de la scolarité des étudiants :
- Paramétrer les plateformes de candidatures (Parcoursup, eCandidat, Etudes en France) et veiller au bon déroulement des
processus d'admission (formations sélectives) : gestion des dossiers, traitement et diffusion des informations via les
plateformes, organisation des entretiens individuels et des épreuves de sélection.
- Gérer les inscriptions administratives et pédagogiques : saisie des données dans Apogée, réception et vérification des
pièces justificatives et des encaissements des frais d'inscription ou des droits différenciés pour les étudiants concernés.
- Suivre les étudiants boursiers (interface OLAFE) et leur assiduité.
(...)
Gestion des stages :
- Informer et soutenir les étudiants et les enseignants dans la mise en place des conventions.
- Vérifier la conformité des conventions de stage.
- Suivre le rendu des rapports de stage.
- Coordonner la mise en place des stages à l'étranger avec le Fonctionnaire de Sécurité et de Défense (FSD) de l'Université.
Gestion des contrats professionnels et en apprentissage :
- Suivre les étudiants en formation continue ou en apprentissage
- Contrôler l'assiduité et procéder aux émargements.
Coordination administrative des relations internationales et des formations délocalisées :
- Assurer la gestion du parcours des étudiants en mobilité (entrante et sortante)
Compétences :
a) savoir sur l'environnement professionnel :
- Connaître les règles de fonctionnement, l'organisation de l'Université et d'une Faculté.
- Connaître la réglementation inhérente à la composante et au domaine d'activité : connaissance de l'offre de formation, des modalités de contrôle des connaissances et la réglementation pédagogique.
- Savoir identifier et appliquer rigoureusement les procédures administratives et de gestion de scolarité.
- Connaître les dispositifs de formation continue et d'alternance selon les cursus
b) savoir-faire opérationnel :
- Maîtriser les fonctionnalités avancées des outils bureautiques courants
- S'approprier rapidement les applications
- Savoir rédiger des courriers, des courriels et des documents administratifs.
c) savoir-faire comportemental :
- Savoir informer et rendre compte
( ! description complète du poste sur le site de l'Université de Strasbourg : https://www.unistra.fr/fr/recrutement/gestionnaire-scolarite-et-des-mobilites-internationales-hf-cdd-1)
Démarrage à compter du 01/11/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Réaliser les actes de gestion administrative relatifs aux étudiants inscrits au sein des diplômes professionnels (DEUST, Licences professionnelles) de la Faculté des sciences du sport, des Licence et Master délocalisés ou en mobilité, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes.
Effectuer la gestion courante : recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement des diplômes et de la structure en interaction avec les responsables des formations, les enseignants et les services liés à la formation professionnelle (SFC/CFAU).
Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
Participer aux manifestations institutionnelles.
Assurer le bon déroulement des partenariats et seconder la correspondante relations internationales de la Faculté et le chargé de mission, responsable de la licence et du master délocalisés
Activités
Accueil et information :
- Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents
services de l'Université.
- Répondre aux demandes d'informations (physique, téléphonique, courriel).
Gestion et suivi de la scolarité des étudiants :
- Paramétrer les plateformes de candidatures (Parcoursup, eCandidat, Etudes en France) et veiller au bon déroulement des
processus d'admission (formations sélectives) : gestion des dossiers, traitement et diffusion des informations via les
plateformes, organisation des entretiens individuels et des épreuves de sélection.
- Gérer les inscriptions administratives et pédagogiques : saisie des données dans Apogée, réception et vérification des
pièces justificatives et des encaissements des frais d'inscription ou des droits différenciés pour les étudiants concernés.
- Suivre les étudiants boursiers (interface OLAFE) et leur assiduité.
(...)
Gestion des stages :
- Informer et soutenir les étudiants et les enseignants dans la mise en place des conventions.
- Vérifier la conformité des conventions de stage.
- Suivre le rendu des rapports de stage.
- Coordonner la mise en place des stages à l'étranger avec le Fonctionnaire de Sécurité et de Défense (FSD) de l'Université.
Gestion des contrats professionnels et en apprentissage :
- Suivre les étudiants en formation continue ou en apprentissage
- Contrôler l'assiduité et procéder aux émargements.
Coordination administrative des relations internationales et des formations délocalisées :
- Assurer la gestion du parcours des étudiants en mobilité (entrante et sortante)
Compétences :
a) savoir sur l'environnement professionnel :
- Connaître les règles de fonctionnement, l'organisation de l'Université et d'une Faculté.
- Connaître la réglementation inhérente à la composante et au domaine d'activité : connaissance de l'offre de formation, des modalités de contrôle des connaissances et la réglementation pédagogique.
- Savoir identifier et appliquer rigoureusement les procédures administratives et de gestion de scolarité.
- Connaître les dispositifs de formation continue et d'alternance selon les cursus
b) savoir-faire opérationnel :
- Maîtriser les fonctionnalités avancées des outils bureautiques courants
- S'approprier rapidement les applications
- Savoir rédiger des courriers, des courriels et des documents administratifs.
c) savoir-faire comportemental :
- Savoir informer et rendre compte
( ! description complète du poste sur le site de l'Université de Strasbourg : https://www.unistra.fr/fr/recrutement/gestionnaire-scolarite-et-des-mobilites-internationales-hf-cdd-1)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage à compter du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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