Gestionnaire de paie H/F - 2 j de Télétravail
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Moissac 82200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
Description du poste
Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ?
Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients.
Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois)
Avantages : RTT - primes - intéressement - Horaire flexible
Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional
Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie
Pourquoi vous allez vous y projeter ?
* Rémunération : entre 33 000 € et 37 000 € brut annuel selon profil
* Ambiance de travail collaborative
* Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH
* Portefeuille clients diversifié : zéro routine
* Équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail possible
* Outils performants : SILAE
Envie d'un quotidien riche et stimulant ?
En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie :
* Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie
* Production des bulletins (multi-conventions)
* Établissement des déclarations sociales
* Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenants.) + sorties (soldes de tout compte.)
* Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE
* Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales
Le profil recherché ?
* Expérience confirmée : minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel
* Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
* Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie
Intéressé ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi passer par WINSEARCH ?
Spécialisés en Audit et Expertise Comptable, nous prenons le temps de comprendre votre projet et de vous proposer des opportunités alignées avec vos attentes et votre évolution professionnelle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (Moissac (82))
Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients.
Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois)
Avantages : RTT - primes - intéressement - Horaire flexible
Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional
Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie
Pourquoi vous allez vous y projeter ?
* Rémunération : entre 33 000 € et 37 000 € brut annuel selon profil
* Ambiance de travail collaborative
* Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH
* Portefeuille clients diversifié : zéro routine
* Équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail possible
* Outils performants : SILAE
Envie d'un quotidien riche et stimulant ?
En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie :
* Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie
* Production des bulletins (multi-conventions)
* Établissement des déclarations sociales
* Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenants.) + sorties (soldes de tout compte.)
* Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE
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Le profil recherché ?
* Expérience confirmée : minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (Moissac (82))
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.