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Gestionnaire de Paie F/H

Prime Match RecruitingPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Prime Match Recruiting
Lieu: Saint-Paul
Contrat: CDI
Salaire: 35 000 à 40 000 € / an
Secteur: Emplois Comptabilité et Finance

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Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie , vous serez un pilier dans la gestion d’un portefeuille de clients variés (TPE/PME). Vos principales responsabilités incluront: Bulletins de Paie : Établissement des bulletins de paie Déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc Clôtures mensuelles et annuelles : solde de tout compte, attestations Digitalisation : Participer à l’intégration d’outils numériques et proposer des améliorations des process Formation : Bac 2 à Bac 5 en comptabilité ou…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	35 000 à 40 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Paul Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 99 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …numériques et proposer des améliorations des process Formation : Bac 2 à Bac 5 en comptabilité… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).