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Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)

Eurex LillePubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Eurex Lille
Lieu: Wasquehal 59290
Contrat: CDD - 4 Mois
Durée du travail: 28H/semaine Travail en journée
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Gestionnaire paie

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'AVENTURE COMMENCE ICI
Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez part aux missions suivantes :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie : 250-350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
- L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, dossiers de prévoyance etc.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections du CSE, etc.
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail, ainsi que d'outils numériques performants et d'un plan d'intégration et de formation personnalisé.
LES PLUS DE CHEZ EUREX
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Des titres restaurant
- Des événements cabinet et groupe

PROFIL RECHERCHÉ :

À PROPOS DE VOUS
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 et plus dans le domaine de la paie
- Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale (minimum 3 ans) et d'une maîtrise (indispensable) du logiciel Silaé
- Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité
- Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	28H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Wasquehal 59290 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 et plus dans le domaine de la paie »
« Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale (minimum 3 ans) et d'une maîtrise (indispensable) du logiciel Silaé »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · titres restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)