Offres d'emploi › Île-de-France
Gestionnaire de mobilité - Zone Asie (F/H)
Université Paris Dauphine-PSLPubliée le 25 septembre 2026
- Entreprise
- Université Paris Dauphine-PSL — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 2100 € brut/mois selon profil + prime de fin d'ann
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- International
Description du poste
Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL
· Gestion administrative de la mobilité internationale, sortante et entrante
Zone couverte : Asie
- Accueil, accompagnement et information des étudiants entrants et sortants
- Gestion administrative des dossiers des étudiants en échange sortants (dossiers de candidature, affectations à la mobilité, contrat d’études, relevés de notes, information, etc.)
· Mise en œuvre des accords de coopération :
- suivi des relations avec les partenaires de la zone couverte : suivi des flux de la mobilité entrante et sortante, création et mise à jour des procédures, documents et formulaires liées à la zone géographique couverte ; communication avec les partenaires externes ; préparation de l'accueil des délégations étrangères en lien avec le reste de la direction
· Participation aux activités transversales de la direction
- Participation active aux événements clés organisés par la direction (Welcome Week, salon de la mobilité, etc.)
- Valorisation des activités de la direction par le biais d’une communication interne et externe efficace. Mise à jour des tableaux de bord et reporting.
- Assurer la gestion administrative et le suivi des mobilités étudiantes sortantes vers les universités partenaires de la zone Asie via l’outil de gestion des mobilités internationales.
-Paramétrer et actualiser les informations relatives aux universités partenaires dans l’outil de gestion des mobilités : prérequis académiques et linguistiques, calendriers, périodes de mobilité, capacités d’accueil, niveaux d’études concernés et conditions particulières.
- Informer et accompagner les étudiants dans leurs démarches de mobilité, notamment concernant les procédures de candidature, les prérequis des établissements partenaires, les échéances et les documents requis.
-Participer à la mise à jour et à la diffusion des supports d’information relatifs aux mobilités internationales de la zone Asie.
-Organiser et animer des réunions d’information à destination des étudiants concernant les opportunités de mobilité, les procédures de candidature et la préparation au départ.
-Entretenir une communication régulière avec le réseau d’universités partenaires de la zone Asie et contribuer au bon fonctionnement opérationnel des accords de mobilité.
Rattachement hiérarchique
Le poste est sous la responsabilité de la responsable de la mobilité internationale.
Informations RH
· Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD renouvelable ;
· Catégorie / Corps : Catégorie B – TECHNICIEN RF
· Rémunération : INM 420 soit 2100 € brut/mois selon profil + prime de fin d’année ;
· RIFSEEP : groupe 3
· Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
· 45 jours de congés payés annuel ;
· Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permette
Profil recherché :
Avez-vous le profil ?
Savoir faire
- Accueillir, orienter et conseiller
- Rédiger et savoir s’exprimer à l’oral de manière claire
- Rechercher, identifier, exploiter des informations
- Planifier et respecter des délais
- Savoir mettre en œuvre les procédures et règles du domaine d’activités
- Bonne connaissance de l’environnement universitaire et du fonctionnement de l’enseignement supérieur
- Compétences linguistiques : anglais indispensable,
- Compétences bureautiques : environnement de travail Office365
- Logiciels spécifiques (MoveOn).
- Formations possibles
Savoir être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
- Savoir anticiper
- Aisance relationnelle et sens de l’accueil
- Capacité d’adaptation et diplomatie
- Polyvalence pour traiter plusieurs types de données en parallèle
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Dynamisme
L'employeur :
En plein cœur de Paris, l’Université Paris Dauphine – PSL est un grand établissement d’excellence, spécialisé dans la recherche et l’enseignement des sciences des organisations et de la décision en formation initiale et continue.
Elle est réputée pour la qualité de ses disciplines en économie, gestion, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Elle contribue au développement d’une société responsable et engagée.
L’Université Paris Dauphine – PSL recrute des profils variés dans plus de 50 métiers de l’enseignement et de la recherche, en passant par les fonctions techniques et supports, les activités commerciales ou logistiques.
Rejoindre l’Université Paris Dauphine – PSL c’est aussi intégrer une communauté de 11 établissements présents au sein de l’Université PSL et qui réunit près de 4 900 personnes.
Être recruté au sein d’une de ses composantes, c’est contribuer à l’action d’un établissement, à son histoire, à ses spécificités, mais c’est appartenir aussi à une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l’innovation.
Descriptif du service
Symbole de la réussite de son internationalisation, l’Université Paris Dauphine-PSL accueille un nombre croissant d’étudiants internationaux en mobilité. La Direction des Affaires Internationales (DAI) mobilise une quinzaine d’agents au service des étudiants dauphinois, qui partent en échange dans l’une des nombreuses universités partenaires de Dauphine (plus de 150), et des étudiants internationaux entrants, qui bénéficient d'un enseignement exigeant et de qualité délivré par les départements de formation et par la DAI.
En savoir plus sur l'employeur
· Gestion administrative de la mobilité internationale, sortante et entrante
Zone couverte : Asie
- Accueil, accompagnement et information des étudiants entrants et sortants
- Gestion administrative des dossiers des étudiants en échange sortants (dossiers de candidature, affectations à la mobilité, contrat d’études, relevés de notes, information, etc.)
· Mise en œuvre des accords de coopération :
- suivi des relations avec les partenaires de la zone couverte : suivi des flux de la mobilité entrante et sortante, création et mise à jour des procédures, documents et formulaires liées à la zone géographique couverte ; communication avec les partenaires externes ; préparation de l'accueil des délégations étrangères en lien avec le reste de la direction
· Participation aux activités transversales de la direction
- Participation active aux événements clés organisés par la direction (Welcome Week, salon de la mobilité, etc.)
- Valorisation des activités de la direction par le biais d’une communication interne et externe efficace. Mise à jour des tableaux de bord et reporting.
- Assurer la gestion administrative et le suivi des mobilités étudiantes sortantes vers les universités partenaires de la zone Asie via l’outil de gestion des mobilités internationales.
-Paramétrer et actualiser les informations relatives aux universités partenaires dans l’outil de gestion des mobilités : prérequis académiques et linguistiques, calendriers, périodes de mobilité, capacités d’accueil, niveaux d’études concernés et conditions particulières.
- Informer et accompagner les étudiants dans leurs démarches de mobilité, notamment concernant les procédures de candidature, les prérequis des établissements partenaires, les échéances et les documents requis.
-Participer à la mise à jour et à la diffusion des supports d’information relatifs aux mobilités internationales de la zone Asie.
-Organiser et animer des réunions d’information à destination des étudiants concernant les opportunités de mobilité, les procédures de candidature et la préparation au départ.
-Entretenir une communication régulière avec le réseau d’universités partenaires de la zone Asie et contribuer au bon fonctionnement opérationnel des accords de mobilité.
Rattachement hiérarchique
Le poste est sous la responsabilité de la responsable de la mobilité internationale.
Informations RH
· Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD renouvelable ;
· Catégorie / Corps : Catégorie B – TECHNICIEN RF
· Rémunération : INM 420 soit 2100 € brut/mois selon profil + prime de fin d’année ;
· RIFSEEP : groupe 3
· Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
· 45 jours de congés payés annuel ;
· Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permette
Profil recherché :
Avez-vous le profil ?
Savoir faire
- Accueillir, orienter et conseiller
- Rédiger et savoir s’exprimer à l’oral de manière claire
- Rechercher, identifier, exploiter des informations
- Planifier et respecter des délais
- Savoir mettre en œuvre les procédures et règles du domaine d’activités
- Bonne connaissance de l’environnement universitaire et du fonctionnement de l’enseignement supérieur
- Compétences linguistiques : anglais indispensable,
- Compétences bureautiques : environnement de travail Office365
- Logiciels spécifiques (MoveOn).
- Formations possibles
Savoir être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
- Savoir anticiper
- Aisance relationnelle et sens de l’accueil
- Capacité d’adaptation et diplomatie
- Polyvalence pour traiter plusieurs types de données en parallèle
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Dynamisme
L'employeur :
En plein cœur de Paris, l’Université Paris Dauphine – PSL est un grand établissement d’excellence, spécialisé dans la recherche et l’enseignement des sciences des organisations et de la décision en formation initiale et continue.
Elle est réputée pour la qualité de ses disciplines en économie, gestion, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Elle contribue au développement d’une société responsable et engagée.
L’Université Paris Dauphine – PSL recrute des profils variés dans plus de 50 métiers de l’enseignement et de la recherche, en passant par les fonctions techniques et supports, les activités commerciales ou logistiques.
Rejoindre l’Université Paris Dauphine – PSL c’est aussi intégrer une communauté de 11 établissements présents au sein de l’Université PSL et qui réunit près de 4 900 personnes.
Être recruté au sein d’une de ses composantes, c’est contribuer à l’action d’un établissement, à son histoire, à ses spécificités, mais c’est appartenir aussi à une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l’innovation.
Descriptif du service
Symbole de la réussite de son internationalisation, l’Université Paris Dauphine-PSL accueille un nombre croissant d’étudiants internationaux en mobilité. La Direction des Affaires Internationales (DAI) mobilise une quinzaine d’agents au service des étudiants dauphinois, qui partent en échange dans l’une des nombreuses universités partenaires de Dauphine (plus de 150), et des étudiants internationaux entrants, qui bénéficient d'un enseignement exigeant et de qualité délivré par les départements de formation et par la DAI.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026.
Offres similaires en Île-de-France
Directeur adjoint de la gestion du siège et de la relation à l'usager (F/H)
Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
Enseignant(e) en EN PRODUCTION GRAPHIQUE PLURIMÉDIA
Rectorat de Versailles
