Gestionnaire de la Carrière et de la Paie - Caisse des écoles du 15ème arrondissement de Paris

La Caisse des écoles du 15e arrondissement recherche un(e) Gestionnaire carrière – paie et dossiers santé pour rejoindre son service Ressources humaines.
Sous l’autorité de la Responsable carrière-paie, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez la gestion administrative des agents et contribuez à la sécurisation et à la continuité de la fonction paie.
Vous intervenez également sur le suivi des carrières et des dossiers individuels, avec une attention particulière portée à la gestion des dossiers liés à la santé des agents.
Ces responsabilités nécessitent rigueur, autonomie, sens du service public et capacité à traiter des dossiers nécessitant confidentialité et discrétion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260903000829-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Vous disposez idéalement d’une expérience en paie et gestion de carrière dans la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez ou êtes en capacité de prendre rapidement en charge l’ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments jusqu’au contrôle, au mandatement, à la mise en paiement et à la DSN.
Une expérience dans le suivi des dossiers santé des agents (CLM, CLD, temps partiel thérapeutique, accidents du travail, conseil médical, invalidité…) est particulièrement recherchée.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fiable et à l’aise avec les échéances mensuelles de paie. Vous faites preuve de discrétion et de tact dans le traitement des situations individuelles sensibles et appréciez le travail en équipe.
La connaissance des solutions de gestion RH et paie de Berger-Levrault serait appréciée.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
- par courriel à recrutement@cde15.fr ;
- ou directement via le site internet de la Caisse des écoles du 15e arrondissement, rubrique « Recrutement – Emplois ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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