Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestionnaire de l'offre de formation à mi temps au sein du Centre de Formation Universitaire en Orthophonie DPT Médecine à l' UFR3S (H/F)
Université de Lille - UFR3S Département de MédecinePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Loos 59120
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant que gestionnaire de l'offre de formation, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité de la responsable de scolarité. Vous êtes chargé-e d'assurer la gestion administrative et pédagogique d'une année du cursus (3e année) + activités annexes (suivi de la rémunération des enseignants vacataires / Recrutement et paiement des surveillants des examens...)et participez activement à la qualité du service rendu aux étudiants comme aux enseignants.
Vos principales activités :
- Vous élaborez et mettez à jour les plannings (via ADE) en lien avec les responsables d'UE et les enseignants, et veillez au suivi de la rémunération des vacataires.
- Vous organisez les examens : calendrier, logistique, reprographie, saisie des notes dans Apogée, préparation des QCM Moodle et publication des résultats.
- Vous préparez et suivez les jurys (convocation, organisation, procès-verbal).
- Vous recrutez les surveillants d'examen et assurez leur mise en paiement.
- Vous établissez les diplômes sur Apogée en lien avec le service diplômation.
- Vous gérez la communication et l'information via l'ENT et Moodle à destination des étudiants et enseignants.
Vous êtes ainsi un maillon essentiel dans le bon déroulement du cursus, en contact direct avec la communauté universitaire.
CDD de 1 an à 50%
- Poste à temps partiel (50 %) - présence requise les lundis et mercredis.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et soucieuse de contribuer à la réussite des étudiantes et étudiants.
Vous êtes :
- organisé-e et capable d'anticiper les temps forts du calendrier universitaire ;
- doté-e d'un esprit d'équipe, du sens du service public et de la confidentialité ;
- réactif-ve et adaptable dans un environnement en constante évolution.
Vous maîtrisez :
- les outils bureautiques (Word, Excel) ;
- les logiciels de gestion universitaire (APOGEE, GISELE, bases internes) ;
- les usages numériques liés à la scolarité (Moodle, ENT).
Vous connaissez :
- l'organisation de l'enseignement supérieur et la réglementation liée à la scolarité.
Conditions particulières d'exercice:
- Poste à temps partiel (50 %) - présence requise les lundis et mercredis.
- Poste nécessitant autonomie et sens de l'organisation.
- Localisation : Faculté de Médecine - Centre de Formation Universitaire en Orthophonie (UFR3S).
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap (aménagement possible selon préconisation médicale).
En tant que gestionnaire de l'offre de formation, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité de la responsable de scolarité. Vous êtes chargé-e d'assurer la gestion administrative et pédagogique d'une année du cursus (3e année) + activités annexes (suivi de la rémunération des enseignants vacataires / Recrutement et paiement des surveillants des examens...)et participez activement à la qualité du service rendu aux étudiants comme aux enseignants.
Vos principales activités :
- Vous élaborez et mettez à jour les plannings (via ADE) en lien avec les responsables d'UE et les enseignants, et veillez au suivi de la rémunération des vacataires.
- Vous organisez les examens : calendrier, logistique, reprographie, saisie des notes dans Apogée, préparation des QCM Moodle et publication des résultats.
- Vous préparez et suivez les jurys (convocation, organisation, procès-verbal).
- Vous recrutez les surveillants d'examen et assurez leur mise en paiement.
- Vous établissez les diplômes sur Apogée en lien avec le service diplômation.
- Vous gérez la communication et l'information via l'ENT et Moodle à destination des étudiants et enseignants.
Vous êtes ainsi un maillon essentiel dans le bon déroulement du cursus, en contact direct avec la communauté universitaire.
CDD de 1 an à 50%
- Poste à temps partiel (50 %) - présence requise les lundis et mercredis.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et soucieuse de contribuer à la réussite des étudiantes et étudiants.
Vous êtes :
- organisé-e et capable d'anticiper les temps forts du calendrier universitaire ;
- doté-e d'un esprit d'équipe, du sens du service public et de la confidentialité ;
- réactif-ve et adaptable dans un environnement en constante évolution.
Vous maîtrisez :
- les outils bureautiques (Word, Excel) ;
- les logiciels de gestion universitaire (APOGEE, GISELE, bases internes) ;
- les usages numériques liés à la scolarité (Moodle, ENT).
Vous connaissez :
- l'organisation de l'enseignement supérieur et la réglementation liée à la scolarité.
Conditions particulières d'exercice:
- Poste à temps partiel (50 %) - présence requise les lundis et mercredis.
- Poste nécessitant autonomie et sens de l'organisation.
- Localisation : Faculté de Médecine - Centre de Formation Universitaire en Orthophonie (UFR3S).
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap (aménagement possible selon préconisation médicale).
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Loos 59120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Poste à temps partiel (50 %) - présence requise les lundis et mercredis. »
- « Poste à temps partiel (50 %) - présence requise les lundis et mercredis. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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