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GESTIONNAIRE DE FLUX LOGISTIQUE (H/F)
ACTUA ROSHEIMPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Actua Rosheim
- Lieu
- Fegersheim 67640
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - Déplacement + 13 ème mois + prime
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Au sein d'un site industriel pharmaceutique de référence, vous intervenez sur la gestion des flux internes et le support aux équipes de production. Votre rôle consiste
Gestion des stocks et des flux :
Gérer les entrées et sorties de stock selon les procédures en vigueur et en garantissant la fiabilité des données.
Répondre aux besoins des clients internes (ateliers, production) dans le respect des délais
Préparer les lots conformément aux procédures et aux standards qualité
Approvisionner les lignes de production en tenant compte des contraintes qualité et délais.
Participer aux inventaires et à l'analyse des écarts de stock Orientation IT / systèmes :
Utiliser et mettre à jour les systèmes informatisés de gestion des stocks (ERP, scanners, outils de suivi)
Garantir la traçabilité des flux physiques et informatiques
Identifier et remonter les anomalies de données ou de process
Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques de gestion des flux
CACES NON OBLIGATOIRES :
R495 1B et 6 (R489)
R485 - Catégorie 2
Poste : Gestionnaire des Flux - Secteur Pharmaceutique
Localisation : Fegersheim
Horaires : 5×8
Contrat : Mission intérim 3 mois - Prolongation possible jusqu'au 30/12/2026
Rémunération et avantages
Taux horaire : 14 EUR / h
Prime d'équipe : +25 %
Prime samedi & dimanche de nuit : 13 EUR
Prime dimanche matin / après-midi : 24 EUR
Indemnité kilométrique
13? mois versé en juin et décembre
COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS
Maîtrise des opérations logistiques : réception, stockage, préparation et approvisionnement.
À l'aise avec les systèmes informatisés (ERP, scanners, outils de traçabilité).
Connaissance des normes qualité et sécurité en milieu industriel.
Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
CACES NON OBLIGATOIRES :
R495 1B et 6 (R489)
R485 - Catégorie 2
Gestion des stocks et des flux :
Gérer les entrées et sorties de stock selon les procédures en vigueur et en garantissant la fiabilité des données.
Répondre aux besoins des clients internes (ateliers, production) dans le respect des délais
Préparer les lots conformément aux procédures et aux standards qualité
Approvisionner les lignes de production en tenant compte des contraintes qualité et délais.
Participer aux inventaires et à l'analyse des écarts de stock Orientation IT / systèmes :
Utiliser et mettre à jour les systèmes informatisés de gestion des stocks (ERP, scanners, outils de suivi)
Garantir la traçabilité des flux physiques et informatiques
Identifier et remonter les anomalies de données ou de process
Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques de gestion des flux
CACES NON OBLIGATOIRES :
R495 1B et 6 (R489)
R485 - Catégorie 2
Poste : Gestionnaire des Flux - Secteur Pharmaceutique
Localisation : Fegersheim
Horaires : 5×8
Contrat : Mission intérim 3 mois - Prolongation possible jusqu'au 30/12/2026
Rémunération et avantages
Taux horaire : 14 EUR / h
Prime d'équipe : +25 %
Prime samedi & dimanche de nuit : 13 EUR
Prime dimanche matin / après-midi : 24 EUR
Indemnité kilométrique
13? mois versé en juin et décembre
COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS
Maîtrise des opérations logistiques : réception, stockage, préparation et approvisionnement.
À l'aise avec les systèmes informatisés (ERP, scanners, outils de traçabilité).
Connaissance des normes qualité et sécurité en milieu industriel.
Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
CACES NON OBLIGATOIRES :
R495 1B et 6 (R489)
R485 - Catégorie 2
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - Déplacement + 13 ème mois + prime Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Contrat : Mission intérim 3 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Prime samedi & dimanche de nuit : 13 EUR » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fegersheim 67640 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'équipe · Prime samedi · Prime dimanche · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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