Gestionnaire de crédits politique de la ville

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Instruire et assurer le suivi administratif de la programmation politique de la ville (gestion des dossiers en s'appuyant sur les logiciels informatiques spécifiques, organisation des comités techniques, établissement de tableaux de bord) pour le dispositif contrat de ville, Contrat local d'accompagnement scolaire et d’un portefeuille de dossiers pré-défini.
- Effectuer les contrôles préalables à la saisie des engagements financiers
- Assister les communes, les associations et les chefs de projets pour le suivi et la gestion des dossiers ;
- Participer aux comités techniques des demandes de subventions des communes gérées par l'agent ;
- Contrôler l'utilisation des crédits en participant à des visites d'évaluation
- Informer la hiérarchie sur le suivi des crédits.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Financer les projets des associations et des collectivités dans le domaine de la politique de la ville dans les quartiers prioritaires politique de la ville, les programmes de réussite éducative, les contrats locaux d'accompagnement scolaire, cordées de la réussite, internats d'excellence….
Suivre le financement des crédits du BOP 104 (intégration des immigrés)
Contrôler les actions sur place ou sur pièces.
Conseiller les associations.
Composition et effectifs du service :
2 agents de cat. A, 3 agents de cat. B et 2 agents de cat. C
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la mission politique de la ville et de l'égalité des chances et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Préfèt délégué pour l'égalité des chances ;
Délégués du préfet ;
Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) ;
Direction régionale de la jeunesse, du sport et de la cohésion sociale ;
Les services départementaux ou régionaux travaillant pour la politique de la ville (Conseil départemental , service départemental de l'éducation nationale, Agence régionale de le santé, DDPJJ…) ;
Collectivités locales (communautés d'agglomérations et communes) ;
Associations

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise - à acquérir
Environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Informatique : niveau maitrise - requis
Savoir faire :
travailler en équipe : niveau maitrise - requis
s'organiser : niveau maitrise - requis
appliquer la règlementation : niveau maitrise - requis
analyser : niveau maitrise - requis
Savoir être :
Sens des relations humaines : niveau maitrise - requis
S'avoir s'adapter : niveau maitrise - requis
Savoir communiquer : niveau maitrise - requis