Offres d'emploi › Île-de-France › Val-de-Marne
Gestionnaire de copropriétés H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Val-de-Marne
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire de copropriété
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre agence CENTURY 21 Eureka de Fresnes (94), nous recrutons dès aujourd'hui un(e) gestionnaire de copropriété.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence local des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service !
Rejoindre CENTURY 21 Eureka, c'est :
Rejoindre une entreprise à taille humaine multi-métiers ou les collaborateurs sont au cœur de l'organisation. Il est possible d'évoluer et construire sa carrière.
Proximité et qualité de service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : Transaction, location, gestion immobilière et syndic de copropriété.
Nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Chez nous, tous les profils et tous les parcours, sont les bienvenus.
Description du poste :
Au sein d'une équipe, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de copropriété, en charge de :
Vos missions principales :
* Etablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille et apprécier l'état du patrimoine
* Préparer, convoquer et piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires
* Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
* Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
* Visiter régulièrement les copropriétés
* Répondre aux différentes demandes des Conseils Syndicaux et copropriétaires
* Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
* Gérer les sinistres
* Assurer le suivi des procédures judiciaires
* Assurez le suivi administratif, technique, juridique et commercial
De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, de l'organisation, votre réactivité et votre professionnalisme.
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.
Variable sur les facturations annexes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Notre ambition est d'être l'acteur de référence local des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service !
Rejoindre CENTURY 21 Eureka, c'est :
Rejoindre une entreprise à taille humaine multi-métiers ou les collaborateurs sont au cœur de l'organisation. Il est possible d'évoluer et construire sa carrière.
Proximité et qualité de service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : Transaction, location, gestion immobilière et syndic de copropriété.
Nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Chez nous, tous les profils et tous les parcours, sont les bienvenus.
Description du poste :
Au sein d'une équipe, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de copropriété, en charge de :
Vos missions principales :
* Etablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille et apprécier l'état du patrimoine
* Préparer, convoquer et piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires
* Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
* Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
* Visiter régulièrement les copropriétés
* Répondre aux différentes demandes des Conseils Syndicaux et copropriétaires
* Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
* Gérer les sinistres
* Assurer le suivi des procédures judiciaires
* Assurez le suivi administratif, technique, juridique et commercial
De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, de l'organisation, votre réactivité et votre professionnalisme.
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.
Variable sur les facturations annexes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Val-de-Marne Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Chez nous, tous les profils et tous les parcours, sont les bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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