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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de copropriété (H/F)

AdsearchPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Adsearch
Lieu
1er-Arrondissement
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
40 000 à 50 000 € / an
Secteur
Unknown
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste - EN BREF - Gestionnaire de copropriété F/H - CDI - Lyon - 40-46K€ Notre client, régie immobilière, recherche un(e) Gestionnaire de copropriété H/F pour renforcer son service syndic au sein de leur agence basée à Lyon. VOS MISSIONS Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et motivante, vos missions seront les suivantes : - Administration quotidienne des différentes copropriétés - Organisation, convocation, animation des assemblées générales - Rédaction et distribution des …

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire40 000 à 50 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
Lieu1er-Arrondissement
Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de copropriété en France (médiane 3 250 €, la moitié entre 2 920 € et 3 710 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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