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Gestionnaire Copropriété H/F (H/F)

SOLIHA AISPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Soliha Ais
Lieu: Vesoul 70000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2397.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Agences immobilières

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de poste, SOLIHA AIS Haute-Saône recrute un(e) Gestionnaire de copropriété.

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative, juridique, technique et relationnelle d'un portefeuille de copropriétés :

o Accueil de la clientèle (physique et téléphonique)

o Gestion quotidienne des immeubles

o Gestion des mutations

o Suivi du registre des copropriétés

o Suivi des dossiers administratifs et juridiques

o Suivi des travaux, des budgets, des budgetsdes contrats de prestataires et des interventions techniques

o Gestion des sinistres

o Préparation, organisation et tenue des réunions de conseil syndical et des assemblées générales

o Conseil et accompagnement des copropriétaires et conseils syndicaux

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

o Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion ou négociation immobilière

o Poste ouvert aux candidats motivés disposant d'une première expérience ou de connaissances en gestion de copropriété

Compétences et qualités :

o Aisance relationnelle et sens du contact

o Maîtrise des outils informatiques

o Rigueur, organisation et autonomie

o Capacité à rendre compte et à travailler en équipe

o Sens du service

o Permis B requis

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2397.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vesoul 70000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« o Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion ou négociation immobilière »
« o Permis B requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).