Gestionnaire contrat groupe - statutaire - CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
- Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
- Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
- Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés
- Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
- Un établissement au coeur des Côtes d'Armor, à Plérin
- Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion,
engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213631/fr/cv-employeur-centre-de-gestion-des-cotes-darmor-cdg-22
Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recrute pour son Service Assurance des Risques Statutaires, un.une gestionnaire du contrat-groupe statutaire.
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire motivé(e) et curieux(se) d’apprendre. Il/elle évoluera au sein de la Direction Prévention et Santé au Travail qui est composée de 5 services travaillant en pluridisciplinarité, ce qui représente plus de 45 professionnels qui mettent leurs compétences et expertises à disposition des collectivités du département. Au sein de cette organisation, le service Assurance des risques statutaires est composé d’une responsable de service, de 4 gestionnaires du contrat groupe statutaire, ainsi qu’1 agent référent du contrôle médical. Si vous souhaitez apprendre et vous investir dans un métier administratif enrichissant, cette
opportunité est faite pour vous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260909000046-gestionnaire-contrat-groupe-statutaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Les aptitudes nécessaires pour occuper ce poste sont les suivantes :
o Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et du statut en lien avec la maladie
o Une capacité à prendre des initiatives et à alerter en cas de besoin,
o L’esprit d'équipe
o Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels.
o Discrétion professionnelle
o Forte réactivité et disponibilité
o Aisance relationnelle
Spécificités du poste :
Organisation en portefeuille dédié par gestionnaire
Permis B exigé : Déplacements en collectivité, avec rencontre des élus, DGS et DRH
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à : M. le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor - Eleusis 2
1 Rue Pierre et Marie Curie B.P. 417 - 22194 PLERIN Cédex
A l’adresse mail : recrutements.permanents@cdg22.fr
Contact :
- Murielle BECHEMILH – Responsable du service Assurance des Risques statutaires
@ : murielle.bechemilh@cdg22.fr / Ligne directe : 02 96 58 64 28
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/11/2026
Métier de référence
Gestionnaire des assurances
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique
Affaires juridiques