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Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie - PRES - H/F (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HAPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
NANTERRE 92000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26845.0 Euros à 26900.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités générales de sécurité sociale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons un Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie.
Poste

Vos missions :

Vous travaillerez en tant que référent technique en lien avec les praticiens conseils de l'Assurance Maladie, notamment sur le contrôle de la tarification des établissements de santé, sur l'analyse d'activité des professionnels de santé, sur des dossiers de signalements et de réquisitions.
Profil recherché

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

Titulaire idéalement d'un Bac/ Bac +2

Vous avez un sens développé de la confidentialité, vous êtes rigoureux dans votre travail, vous connaissez Excel et vous avez une bonne qualité rédactionnelle.

Conditions :

Niveau 3 : à partir de 1917,57 € brut par mois sur 14 mois

Poste en CDD basé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Des horaires flexibles,
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif,
Une prime d'intéressement annuelle
Prime crèche
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.
Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Envie de nous rejoindre ?

Postulez dès maintenant avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte.:

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité, un test Excel et un test de rédaction. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.

Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26845.0 Euros à 26900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNANTERRE 92000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Titulaire idéalement d'un Bac/ Bac +2 »

Avantages cités dans l'annonce

carte déjeuner · CSE · prime d'intéressement · Prime crèche · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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