Gestionnaire concours - LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne

Au sein du service concours et examens professionnels, vous intégrez l'équipe et aurez pour principales missions
Vos missions :
• Assurer l’organisation et le suivi des dossiers de concours et examens,
• Assurer la gestion des relations avec les candidats aux concours et examens,
• Effectuer l’inventaire des fournitures et du matériel nécessaire aux interventions de concours et d’examens,
• Participer à la mise en place des épreuves des concours et des examens et veiller au bon déroulement des épreuves (coordination technique, relations avec les candidats, surveillants…),
• Préparer et suivre les phases de correction (scan des copies, reconnaissance logicielle, import des notes),
• Préparer les réunions de correcteurs et de jury,
• Archiver les documents inhérents aux concours et examens.

Profil recherché :
 Expérience ou bonne connaissance du milieu territorial
 Capacité à s’intégrer dans une équipe et à rendre compte
 Bonne expression écrite et orale.
 Capacité à rédiger de manière claire et synthétique
 Très grande discrétion professionnelle
 Dynamisme et réactivité
 Autonomie dans l’utilisation des outils informatiques et internet
 Détenir le permis B pour pouvoir se déplacer notamment sur le lieu des épreuves
 Suppléance de l’agent d’accueil Concours : accueil téléphonique, messagerie, enregistrement du courrier et transfert des dossiers d’inscription sur le logiciel
 Aide aux collègues chargés de la mise en œuvre des concours et examens
 Traitement du courrier simple
 Assurer la suppléance pour la MAJ du site internet CDG pour la partie concours (calendrier, avis de concours, résultats…)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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