Gestionnaire carrière et paie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PERMANENTES :
- Rassembler, analyser et traiter les informations relatives aux éléments de la carrière et de la paie
- Assurer la gestion de la paie dans le respect de la législation sociale
- Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des agents
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs
- Participer à l'élaboration des règles de gestion et de paie
- Demeurer en veille permanente vis-à-vis des évolutions réglementaires
- Appliquer et respecter les procédures
- Assurer des contrôles ciblés pour garantir le juste respect des droits des administrés
- Prendre en charge la gestion administrative courante des dossiers : suivi, classement, archivage
- Participation à l'accueil de la DRH, physique et téléphonique, environ une journée par mois

Catégorie/grade : Adjoint administratif hospitalier
Quotité de temps de travail : 100 % - du lundi au vendredi
Localisation Géographique : Hôpital de Mercy à Metz

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES :
Maîtrise de Systèmes d'Information des Ressources Humaines et d'outils de bureautique classiques
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité de réactivité et d'adaptation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Logique et précision