Gestionnaire administratif(ve) formations/certifications, domaine animation

Activités principales
Accueil physique et téléphonique, orientation et conseil du public dans le domaine des formations et examens de l’animation socio- éducative ou culturelle
Recevabilité de la VAE dans les domaines de l’animation socio-éducative ou culturelle
Préparation, organisation, mise en place et liquidation des sessions d'examens BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, certificats complémentaires de l’animation socio-éducative ou culturelle sur le territoire de l’académie de Strasbourg
Programmation et secrétariat des jurys régionaux du diplôme BPJEPS mention animation socio-éducative ou culturelle
Gestion des frais de déplacement et vacations correspondant aux jurys de diplômes
Courrier et relations avec les organismes de formation, les formateurs et les experts
Suivi administratif (livrets des candidats) et statistique se rapportant à l'activité concernée
Suivi et mise à jour des applications nationales (FOROMES, …)

Activités annexes
Appui aux collègues des sites de Nancy et de Châlons en cas de besoin.

Profil recherché :
Connaissances :
Connaissance générale de l'environnement de la formation professionnelle
Connaissance générale des politiques de jeunesse, d'engagement et de sport
Compétences :
Analyse et synthèse
Assurer la préparation, la tenue et le suivi de réunions et de certifications
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir être :
Travailler en équipe
Travailler en autonomie
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de réactivité

L'employeur :
Affectation administrative : Délégation Régionale Académique à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport (DRAJES) du Grand Est
Affectation géographique : site DRAJES de Strasbourg,Cite administrative Gaujot, 14, rue du Maréchal Juin CS 50016, 67084 Strasbourg Cedex
L’académie de Strasbourg offre un cadre de travail attractif, fondé sur l’accompagnement des parcours professionnels et la qualité de vie au travail : offre de formation diversifiée, accompagnement des agents en situation de handicap, prise en charge partielle des frais de transport, participation à la protection sociale complémentaire, supplément familial de traitement, Pass Éducation et accès aux avantages proposés par Préau.