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Gestionnaire administratif(ve) et comptable - Secteur associatif F/H - Groupement d'Employeurs Geose
Groupement d'Employeurs GeosePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Groupement d'Employeurs Geose
- Lieu
- Redon 35600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 5H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2123.38 Euros à 2275.05 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
Description du poste
Rejoins l'aventure Geose !
Geose accompagne l'un de ses adhérents dans sa recherche d'un(e) Gestionnaire administratif(ve) et comptable afin d'assurer la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association et de contribuer à son bon fonctionnement au quotidien.
Tu rejoindras une association engagée dans la protection, la découverte et la valorisation de la nature .
Au quotidien, tu évolueras dans un environnement dynamique et convivial, au cœur de projets variés autour de la sensibilisation à l'environnement.
Un cadre idéal pour mettre tes compétences en comptabilité et gestion au service d'un projet associatif porteur de sens.
Tes missions: Comptabilité et suivi financier
- Assurer la saisie et la tenue comptable : saisie des écritures, rapprochements bancaires et suivi des flux financiers ;
- Contrôler les notes de frais des bénévoles et des salariés ;
- Assurer le suivi des règlements fournisseurs, des encaissements, des adhésions et des dons ;
Gestion administrative et RH
- Assurer le classement, la numérisation et l'archivage des documents comptables et administratifs ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi ;
- Assurer la gestion administrative courante : traitement des mails, suivi des relations avec les réseaux et partenaires ;
- Participer au suivi administratif des salariés : paie, déclarations, médecine du travail et formation.
Vie associative
- Participer au fonctionnement administratif de l'association et à sa vie associative ;
- Contribuer à l'organisation des réunions et temps forts de l'association : préparation de documents, suivi du tableau des bénévoles et participation aux réunions d'équipe.
Clôture et obligations de l'association
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture annuelle et aux bilans ;
- Préparer les éléments financiers nécessaires à la présentation lors de l'Assemblée Générale ;
- Participer au suivi administratif et financier des subventions de l'association.Tes compétences :
- Formation de niveau Bac +2 en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine similaire.
- Expérience réussie en comptabilité et gestion, idéalement acquise au sein d'une association ou d'une structure du secteur associatif.
- Bonne maîtrise des opérations comptables courantes et du suivi administratif et financier.
- Connaissance du fonctionnement associatif, notamment du suivi des adhésions, des dons, des subventions et de la vie associative, appréciée.
- À l'aise avec les outils informatiques et les outils de suivi comptable et administratif.
Ton état d'esprit :
- Tu apprécies de mettre tes compétences au service d'un projet associatif porteur de sens.
- Tu es rigoureuxse, organisée et polyvalente, tout en sachant travailler en autonomie.
- Tu apprécies la diversité des missions et es à l'aise avec une pluralité d'interlocuteurs.
- Tu es intéressée par les enjeux liés à la nature, à l'environnement et à la sensibilisation du public.
Infos pratiques :
- Type de contrat : CDI
- Organisation : 5 heures par semaine
- Prise de poste : à définir
- Lieu : Redon
- Rémunération : la rémunération indiquée correspond à un salaire base temps plein
Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d'un autre de nos adhérents.
Geose accompagne l'un de ses adhérents dans sa recherche d'un(e) Gestionnaire administratif(ve) et comptable afin d'assurer la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association et de contribuer à son bon fonctionnement au quotidien.
Tu rejoindras une association engagée dans la protection, la découverte et la valorisation de la nature .
Au quotidien, tu évolueras dans un environnement dynamique et convivial, au cœur de projets variés autour de la sensibilisation à l'environnement.
Un cadre idéal pour mettre tes compétences en comptabilité et gestion au service d'un projet associatif porteur de sens.
Tes missions: Comptabilité et suivi financier
- Assurer la saisie et la tenue comptable : saisie des écritures, rapprochements bancaires et suivi des flux financiers ;
- Contrôler les notes de frais des bénévoles et des salariés ;
- Assurer le suivi des règlements fournisseurs, des encaissements, des adhésions et des dons ;
Gestion administrative et RH
- Assurer le classement, la numérisation et l'archivage des documents comptables et administratifs ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi ;
- Assurer la gestion administrative courante : traitement des mails, suivi des relations avec les réseaux et partenaires ;
- Participer au suivi administratif des salariés : paie, déclarations, médecine du travail et formation.
Vie associative
- Participer au fonctionnement administratif de l'association et à sa vie associative ;
- Contribuer à l'organisation des réunions et temps forts de l'association : préparation de documents, suivi du tableau des bénévoles et participation aux réunions d'équipe.
Clôture et obligations de l'association
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture annuelle et aux bilans ;
- Préparer les éléments financiers nécessaires à la présentation lors de l'Assemblée Générale ;
- Participer au suivi administratif et financier des subventions de l'association.Tes compétences :
- Formation de niveau Bac +2 en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine similaire.
- Expérience réussie en comptabilité et gestion, idéalement acquise au sein d'une association ou d'une structure du secteur associatif.
- Bonne maîtrise des opérations comptables courantes et du suivi administratif et financier.
- Connaissance du fonctionnement associatif, notamment du suivi des adhésions, des dons, des subventions et de la vie associative, appréciée.
- À l'aise avec les outils informatiques et les outils de suivi comptable et administratif.
Ton état d'esprit :
- Tu apprécies de mettre tes compétences au service d'un projet associatif porteur de sens.
- Tu es rigoureuxse, organisée et polyvalente, tout en sachant travailler en autonomie.
- Tu apprécies la diversité des missions et es à l'aise avec une pluralité d'interlocuteurs.
- Tu es intéressée par les enjeux liés à la nature, à l'environnement et à la sensibilisation du public.
Infos pratiques :
- Type de contrat : CDI
- Organisation : 5 heures par semaine
- Prise de poste : à définir
- Lieu : Redon
- Rémunération : la rémunération indiquée correspond à un salaire base temps plein
Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d'un autre de nos adhérents.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2123.38 Euros à 2275.05 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 5H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Redon 35600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : à définir » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau Bac +2 en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience réussie en comptabilité et gestion, idéalement acquise au sein d'une association ou d'une structure du secteur associatif. »
- « Connaissance du fonctionnement associatif, notamment du suivi des adhésions, des dons, des subventions et de la vie associative, appréciée. »
- « Tu apprécies de mettre tes compétences au service d'un projet associatif porteur de sens. »
- « Tu apprécies la diversité des missions et es à l'aise avec une pluralité d'interlocuteurs. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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