Gestionnaire Administratif Paie/RH Alternance H/F - Sèvres

<p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, nous cherchons notre futur(e) Gestionnaire administrative RH / gestionnaire paie dans l’optique de renforcer l’équipe.</p><p>Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes s'occupant au quotidien de l'administratif RH et de la Paie. </p><p></p><p><strong>Ce que nous attendons de vous :</strong></p><p><strong>Gestion administrative RH :</strong></p><ul><li>Mettre à jour les informations individuelles des salariés</li><li>Gérer les entrées et sorties des salariés sur le plan administratif (saisie dans les outils internes / logiciel de paie / adhésion complémentaire santé)</li><li>Gérer les visites médicales des collaborateurs (visite périodique, visite de reprise)</li></ul><p><strong>Gestion paie :</strong></p><ul><li>Collecter et vérifier les éléments variables de paie, comme les heures supplémentaires, primes ou absences, tickets-restaurant</li><li>Collecter et vérifier les arrêts maladie et les remboursements liés, </li><li>Préparer les tableaux de suivi des éléments de paie</li><li>Préparer les tableaux d'import des éléments de paies</li><li>Saisie des éléments sur notre logiciel de paie (Payfit)</li></ul><p><strong>Un doute, voici de quoi vous convaincre :</strong></p><ul><li>C’est un poste qui demande une polyvalence, une adaptabilité et qui vous permettra de développer des capacités relationnelles fortes</li><li>Le travail en équipe est primordial et nous cultivons au quotidien le collectif.</li></ul><p></p><p>Vous êtes en cycle M1 ou M 2 et vous avez une première expérience en service paie / RH dans une ESN, client final ou cabinet comptable.</p>

L'entreprise :
<p>WEBNET c’est : <strong>200 collaborateurs</strong> (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web &amp; mobile, comme en témoignent les plus de <strong>2000 projets d’envergure</strong> à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...).</p><p> </p><p>Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences.</p><p>C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques.</p><p>Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques.</p><p> </p><p>Webnet <strong>aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes</strong> dans le développement de leur <strong>transformation digitale</strong> (programme de mécénat).</p>