Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestionnaire à la mission du droit et de l'expertise (MIDEJ)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLEPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
Description du poste
Description du poste :
Les différents dossiers traités par l'unité :
Procédure disciplinaire :
Instruire les recours administratifs préalables et obligatoires portant sur les commissions de discipline ;
Contrôler la légalité de la procédure ;
Formaliser une décision.
Requêtes des personnes détenues, avocats et familles :
Répondre aux personnes détenues, à leurs avocats ainsi qu’à leur famille sur toutes thématiques (sauf transfert);
Instruire les recours gracieux et hiérarchiques des personnes détenues, puis formaliser une décision ;
Traiter et suivre les demandes d'indemnisation.
Recours contentieux devant la juridiction administrative :
Préparer toutes les pièces du dossier en lien avec les établissements et les transmettre à la centrale ;
Etre en appui au chef d’unité sur les référés (suspension et liberté) mais aussi sur les dossiers au fond.
Dossiers annexes :
- Au quotidien, participer à la mise à jour des tableaux de bord de l’unité ;
En lien avec le chef UDP participer à la mise en œuvre des règlements intérieurs, délégations de signatures et toute autre thématique récurrente.
Composition et effectifs du service :
1 A – chef de mission
1 A – chef de mission adjoint
1 B – assistant juridique de la MiDEJ
1 C – assistant MiDEJ
Votre hiérarchie : Chef de la Mission du droit et de l’expertise juridique
Vos interlocuteurs métiers :
Chefs d’établissement
Autres services de la DISP
Secrétariat général du ministère de la Justice – BCAC
EX 2 - DAP
Profil recherché :
Connaissances :
- Grands axes de la politique pénale et orientations AP
- Sensibilité pour les questions juridiques
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité d'analyse
Savoir-faire :
- Avoir de solides compétences rédactionnelles
- Etre une interface efficace entre différents intervenants
- Autonomie
- Réactivité
- capacité d'organisation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation assurée par la chef de service, si l’agent repère des formations utiles, il sera encouragé et soutenu pour y participer
Perspectives d’évolution professionnelle
Maîtriser les enjeux des dossiers traités par la MiDEJ est un tremplin indéniable pour passer au grade supérieur
L'employeur :
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille couvre la région administrative des Hauts-de-France .
La DISP anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )
Elle touche 2 ressorts de cour d’appel (Douai et Amiens).
Elle comprend 18 établissements pénitentiaires dont :
Six maisons d’arrêt : MA Amiens - MA Arras - MA Béthune- MA Douai - MA Dunkerque -MA Valenciennes
Un centre de détention : CD Bapaume
Dix centres pénitentiaires : CP Beauvais - CP Château-Thierry - CP Laon - CP Liancourt - CP Lille-Annoeullin - CP Lille loos Sequedin - CP Longuenesse - CP Maubeuge - CP Vendin-Le-Vieil - INSERRE Arras
Un établissement pour mineurs : EPM Quièvrechain
et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation dont :
SPIP de l'Aisne
SPIP du Nord
SPIP du Pas-de-Calais
SPIP de l'Oise
SPIP de la Somme
Descriptif du service
Les activités du service :
La mission du droit et de l’expertise juridique a en charge le traitement des dossiers précontentieux et contentieux, relatifs aux situations des personnes détenues. L’unité, à l’appui des établissements sur toutes les thématiques de détention, vient conseiller mais aussi contrôler toutes les procédures y afférant.
Du précontentieux ou contentieux porté devant la juridiction administrative, l’unité du droit pénitentiaire, joue également un rôle actif dans la formation des établissements.
En lien avec le terrain mais aussi différents bureaux ou unités de l’administration centrale, l’unité du droit pénitentiaire est l’interlocuteur privilégié, travaille en transversalité avec une multitude d’acteurs
Les différents dossiers traités par l'unité :
Procédure disciplinaire :
Instruire les recours administratifs préalables et obligatoires portant sur les commissions de discipline ;
Contrôler la légalité de la procédure ;
Formaliser une décision.
Requêtes des personnes détenues, avocats et familles :
Répondre aux personnes détenues, à leurs avocats ainsi qu’à leur famille sur toutes thématiques (sauf transfert);
Instruire les recours gracieux et hiérarchiques des personnes détenues, puis formaliser une décision ;
Traiter et suivre les demandes d'indemnisation.
Recours contentieux devant la juridiction administrative :
Préparer toutes les pièces du dossier en lien avec les établissements et les transmettre à la centrale ;
Etre en appui au chef d’unité sur les référés (suspension et liberté) mais aussi sur les dossiers au fond.
Dossiers annexes :
- Au quotidien, participer à la mise à jour des tableaux de bord de l’unité ;
En lien avec le chef UDP participer à la mise en œuvre des règlements intérieurs, délégations de signatures et toute autre thématique récurrente.
Composition et effectifs du service :
1 A – chef de mission
1 A – chef de mission adjoint
1 B – assistant juridique de la MiDEJ
1 C – assistant MiDEJ
Votre hiérarchie : Chef de la Mission du droit et de l’expertise juridique
Vos interlocuteurs métiers :
Chefs d’établissement
Autres services de la DISP
Secrétariat général du ministère de la Justice – BCAC
EX 2 - DAP
Profil recherché :
Connaissances :
- Grands axes de la politique pénale et orientations AP
- Sensibilité pour les questions juridiques
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité d'analyse
Savoir-faire :
- Avoir de solides compétences rédactionnelles
- Etre une interface efficace entre différents intervenants
- Autonomie
- Réactivité
- capacité d'organisation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation assurée par la chef de service, si l’agent repère des formations utiles, il sera encouragé et soutenu pour y participer
Perspectives d’évolution professionnelle
Maîtriser les enjeux des dossiers traités par la MiDEJ est un tremplin indéniable pour passer au grade supérieur
L'employeur :
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille couvre la région administrative des Hauts-de-France .
La DISP anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )
Elle touche 2 ressorts de cour d’appel (Douai et Amiens).
Elle comprend 18 établissements pénitentiaires dont :
Six maisons d’arrêt : MA Amiens - MA Arras - MA Béthune- MA Douai - MA Dunkerque -MA Valenciennes
Un centre de détention : CD Bapaume
Dix centres pénitentiaires : CP Beauvais - CP Château-Thierry - CP Laon - CP Liancourt - CP Lille-Annoeullin - CP Lille loos Sequedin - CP Longuenesse - CP Maubeuge - CP Vendin-Le-Vieil - INSERRE Arras
Un établissement pour mineurs : EPM Quièvrechain
et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation dont :
SPIP de l'Aisne
SPIP du Nord
SPIP du Pas-de-Calais
SPIP de l'Oise
SPIP de la Somme
Descriptif du service
Les activités du service :
La mission du droit et de l’expertise juridique a en charge le traitement des dossiers précontentieux et contentieux, relatifs aux situations des personnes détenues. L’unité, à l’appui des établissements sur toutes les thématiques de détention, vient conseiller mais aussi contrôler toutes les procédures y afférant.
Du précontentieux ou contentieux porté devant la juridiction administrative, l’unité du droit pénitentiaire, joue également un rôle actif dans la formation des établissements.
En lien avec le terrain mais aussi différents bureaux ou unités de l’administration centrale, l’unité du droit pénitentiaire est l’interlocuteur privilégié, travaille en transversalité avec une multitude d’acteurs
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 59 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Offres de formation associées à votre prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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