Gardien ou gardienne de la RPA / R - CCAS DE NOYON

Assurer la sécurité des lieux et des personnes et participer aux animations en accompagnant les personnes âgées
1. Missions d'information et d'alerte:
-Répondre aux sonnettes d'urgence et aux appels de télésurveillance
-Accueillir physique et téléphonique
-Tenir les registres de contrôle
-Interpeller les services de secours en cas de besoin
-Accueillir et renseigner les secours
-Informer et faire appliquer le règlement intérieur
-Alerter et informer le responsable hiérarchique en cas d'urgence
-Accueillir et orienter les nouveaux résidents et les familles
2. Missions de sécurité et de surveillance:
-Appliquer les consignes de sécurité et les mesures barrières
-Effectuer une ronde de sécurité en soirée pour s'assurer de la fermeture des fenêtres et des portes d'accès
-Contrôler les accès à l'établissement notamment celui des non-résidents
-Réarmer le système de sécurité incendie après une alerte
-Vérifier le respect des consignes particulières de vie dans la résidence (tranquillité des locataires)
-Appliquer les dispositifs en cas de canicule ou de grand froid
3. Missions d'entretien des locaux:
-Entrer et sortir les ordures ménagères
-Nettoyer les locaux
-Faire le lien avec la direction et les services municipaux pour les menus travaux
4. Missions d'animation
-Accompagner les personnes âgées
-Participer à la mise en place et au rangement des locaux lors des différentes animations et cérémonies
-Renforcer le lien social et la convivialité
-Assurer le remplacement du 2ème gardien pendant les congés
-Assurer l'entretien des conteneurs et des différents lieux de stockages
-Assurer l'entretien des abords de la résidence
-Amener les plateaux repas aux bénéficiaires du service

Profil recherché :
Certificat professionnel assistante de vie ou auxiliaire de vie
expérience souhaité de plus de 5 ans
-Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
-Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
-Connaissance des règles de sécurité, des procédures de sécurité générales et propres au public
Savoir-faire:
-Travailler en équipe
-Rendre compte de son activité
-Bonne relation avec le public sénior
-Utilisation d'équipement de télésurveillance
Qui sommes-nous ?
Le Ccas de Noyon, Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
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Relation à l'usager

L'employeur :
Le Ccas de Noyon, Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.