Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Gardien du Centre Hébergement d'Urgence (h/f) - Centre Communal d'Action Sociale de CAGNES-sur-MER
Date limite de candidature : 14 octobre 2026 (dans 5 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Alpes Maritimes (06)
- Lieu
- 06
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de CAGNES-SUR-MER est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif : apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Etablissement public administratif, notre établissement est structuré en 4 directions : les moyens généraux, le logement hébergement, la vie des séniors et autonomie et la cohésion sociale.
En qualité de gardien du Centre d'Hébergement d'Urgence, vous assurez les missions suivantes :
- L'accueil des personnes sans domicile stable et la réorientation vers le 115 si nécessaire ;
- La gestion des appels téléphoniques ;
- L'affectation des lits et la surveillance des hébergés ;
- La sécurisation des lieux par des rondes de surveillance et la bonne application du règlement intérieur de fonctionnement au sein du centre ;
- La réception des repas ;
- L'entretien, le nettoyage des locaux quotidiennement ;
- Le secrétariat et un compte rendu journalier auprès de la hiérarchie.
- 3 postes à pourvoir au 01/12/2026 - cdd saisonniers de 4 mois ;
- Emplois non permanents à temps complet ;
- Dépassements d'horaires : ponctuels ;
- Lieu de travail : Centre Hébergement d'Urgence - 37 avenue de Grasse - 06800 CAGNES-SUR-MER ;
- Déplacements : au siège du CCAS uniquement ;
- Risques professionnels : incivilité et violences des usagers ; manutention et port de charges possibles ;
- Amplitude d'horaires : 17h/08h30 - Travail de nuit, dimanche et jours fériés en fonction d'un planning définit par le responsable de la Direction ;
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun ;
- Forfait "mobilité durable" sur trajet domicile/ travail.
Profil recherché :
- Vous savez accueillir, informer et orienter des personnes ;
- Vous maîtrisez les procédures d'hygiène, de sécurité et d'urgence ;
- Vous savez anticiper et identifier les situations présentant un danger réel pour les biens et les personnes et vous savez réagir rapidement en cas de besoin ;
- Vous appliquez les règles strictement et rendez compte à la hiérarchie ;
- Vous maîtrisez les techniques bureautiques et numériques : Excel / Word / Internet ;
- Vous portez un attrait au domaine social, économique et local ;
- Vous avez fait preuve d'autonomie et d'initiatives ;
- Vous savez communiquer avec aisance, vous adapter à toutes situations et faire preuve de discrétion et de diplomatie ;
- Vous êtes disponible.
- Certificats PSC 1 et SSIAP1 recommandés ;
- Expérience professionnelle similaire appréciée.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
Des offres d'emplois recommandées pour vous
AA - Gestionnaire sans encadrement
Relation à l'usager
L'employeur :
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Etablissement public administratif, notre établissement est structuré en 4 directions : les moyens généraux, le logement hébergement, la vie des séniors et autonomie et la cohésion sociale.
En qualité de gardien du Centre d'Hébergement d'Urgence, vous assurez les missions suivantes :
- L'accueil des personnes sans domicile stable et la réorientation vers le 115 si nécessaire ;
- La gestion des appels téléphoniques ;
- L'affectation des lits et la surveillance des hébergés ;
- La sécurisation des lieux par des rondes de surveillance et la bonne application du règlement intérieur de fonctionnement au sein du centre ;
- La réception des repas ;
- L'entretien, le nettoyage des locaux quotidiennement ;
- Le secrétariat et un compte rendu journalier auprès de la hiérarchie.
- 3 postes à pourvoir au 01/12/2026 - cdd saisonniers de 4 mois ;
- Emplois non permanents à temps complet ;
- Dépassements d'horaires : ponctuels ;
- Lieu de travail : Centre Hébergement d'Urgence - 37 avenue de Grasse - 06800 CAGNES-SUR-MER ;
- Déplacements : au siège du CCAS uniquement ;
- Risques professionnels : incivilité et violences des usagers ; manutention et port de charges possibles ;
- Amplitude d'horaires : 17h/08h30 - Travail de nuit, dimanche et jours fériés en fonction d'un planning définit par le responsable de la Direction ;
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun ;
- Forfait "mobilité durable" sur trajet domicile/ travail.
Profil recherché :
- Vous savez accueillir, informer et orienter des personnes ;
- Vous maîtrisez les procédures d'hygiène, de sécurité et d'urgence ;
- Vous savez anticiper et identifier les situations présentant un danger réel pour les biens et les personnes et vous savez réagir rapidement en cas de besoin ;
- Vous appliquez les règles strictement et rendez compte à la hiérarchie ;
- Vous maîtrisez les techniques bureautiques et numériques : Excel / Word / Internet ;
- Vous portez un attrait au domaine social, économique et local ;
- Vous avez fait preuve d'autonomie et d'initiatives ;
- Vous savez communiquer avec aisance, vous adapter à toutes situations et faire preuve de discrétion et de diplomatie ;
- Vous êtes disponible.
- Certificats PSC 1 et SSIAP1 recommandés ;
- Expérience professionnelle similaire appréciée.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
Des offres d'emplois recommandées pour vous
AA - Gestionnaire sans encadrement
Relation à l'usager
L'employeur :
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Travail de nuit, dimanche et jours fériés en fonction d'un planning définit par le responsable de la Direction ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 06 — « Déplacements : au siège du CCAS uniquement ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle similaire appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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