Offres d'emploi › Île-de-France
Gardien de résidence autonomie (F-H) - CCAS de LONGJUMEAU
Date limite de candidature : 17 novembre 2026 (dans 38 jours).
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
- Assurer l'entretien des parties communes
o Surveiller la propreté et la salubrité de l'immeuble et de ses abords
o Assurer quotidiennement le nettoyage des parties communes
o Gérer l'évacuation des déchets
o Gérer le stock de produits d'entretien et le matériel de travail et alerter l'encadrement si fin de stocks
- Accueillir les familles
o Assurer l'accueil téléphonique et physique
o Informer et orienter les résidents
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du CCAS
o Participer aux visites des états des lieux (entrée et sortie)
- Assurer une veille sociale
o Prévenir et sécuriser dans le cadre de la surveillance de l'immeuble et de ses abords
o Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents et alerter
o Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
o Alerter la hiérarchie et éventuellement les services techniques en cas de sinistre ou d'accident
o Repérer les comportements à risque
o Dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers
o Sensibiliser les résidents à la vie du quartier
o Assurer l'accueil téléphonique
o Répondre aux urgences des locataires au sein des 3 résidences autonomie
o Faire le lien avec le service technique de la ville
o Assurer une veille et un suivi en cas de dysfonctionnement
- Organiser et animer des activités en direction des résidents (événements, goûters)
o Réaliser le goûter hebdomadaire
o Participer à l'organisation des repas inter-foyers
o Participer à la mise en place des animations
o Veiller au bon déroulement des animations au sein de la résidence
De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :
- Participer aux manifestations de fin d'année
- Participer à l'organisation du dispositif "canicule" et "grand froid"
- Effectuer des menues réparations
Profil recherché :
Diplôme BEP sanitaire et social ou expériences équivalentes, BAC pro services à la personne, DEAES, titre ADVF
Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur la ville (CCAS, Mairie, autres résidences)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée
Compétences et qualités requises :
Notions d'hygiène et de sécurité
Procédure du tri sélectif
Procédure d'alerte et de secours
Gestion des comportements agressifs
Connaissances solides du fonctionnement des collectivités territoriales
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Ecoute active
Sens des responsabilités et prise d'initiative
Informations complémentaires :
36 heures 15 hebdomadaires, travail ponctuel le samedi. 25 jours de congés, 6 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant.
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou par défaut contractuelle.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Madame le Président
142 rue Pierre et Marie Curie
91160 LONGJUMEAU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/11/2026
Métier de référence
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
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Relation à l'usager
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 18 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 36 heures 15 hebdomadaires, travail ponctuel le samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 91 — « Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur la ville (CCAS, Mairie, autres résidences) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou par défaut contractuelle. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur la ville (CCAS, Mairie, autres résidences) »
- « Compétences et qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée »
- « Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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