Garde Moniteur (F/H) Service Territorial Vésubie

Assurer une mission de surveillance et de police
Surveillance du territoire, détection et constatation des infractions (procès-verbaux, auditions, rapports) avec la fonction d’inspecteur de l’environnement.
Contrôle de la conformité des activités et travaux dans le cœur du parc.
Suivi des chantiers d’aménagement ou d’entretien.
Informer et communiquer auprès des publics
Accueil et sensibilisation des visiteurs sur la réglementation, les enjeux de la préservation et les missions du parc.
Animation de visites guidées, conférences pour divers publics, interventions pédagogiques auprès des scolaires.
Conception d’outils pédagogiques et mise en œuvre de programmes d’éducation à l’environnement auprès des scolaires.

Assurer le suivi scientifique du patrimoine
Acquisition de données naturalistes, inventaires de terrain, intégration et mise à jour des informations numériques du Parc et veille naturaliste permanente en montagne.
Mise en œuvre de protocoles scientifiques et rôle de référent local sur certaines thématiques en lien avec le service Connaissance et gestion du siège.
Organisation de suivis ou comptages collectifs avec d’autres agents ou bénévoles,
Déplacements ponctuels hors du service pour contribuer à la stratégie scientifique globale du Parc.
Participer au développement local
Participation aux réunions avec les partenaires (entreprises, éleveurs, professionnel de la montagne, associations, etc.) et entretien de relations régulières avec eux.
Participation aux projets de développement durable élaboré par les communes dans le cadre des conventions d’application de la charte : écotourisme, agriculture, fréquentation des espaces et équipements, éducation à l’environnement.
Élabore et contribue aux opérations de préservation, gestion et restauration de milieux naturels.
Contribuer à la gestion administrative et logistique du service territorial
Participation à la gestion des équipements, matériels et locaux du service territorial
Contribuer à la formation et à l’encadrement des saisonniers (renforts estivaux)
Compétences attendues
Savoir, connaissances :
• Réglementation environnementale, cadre légal des parcs nationaux.
• Commissionnement et prérogatives des inspecteurs de l'environnement.
• Compétences naturalistes et d'observation et connaissance des écosystèmes de montagne.
• Compétences d'animations liées à l'éducation à l'environnement.
• Pratique de terrain et déplacements en montagne : orientation, déplacement en terrain varié de montagne, ski de randonnée, crampons-piolet, itinéraires hors-sentiers...
• Utilisation des outils numériques, applications cartographiques (QGIS)
Savoir-être, qualités, attitudes/comportements :
• Qualités relationnelles : travail en équipe, écoute, communication, partage de l'information
• Discernement, autonomie de décision, prise d'initiative
• Curiosité, capacité d'apprentissage, capacité d'adaptation,
• Rigueur, respect des règles
• Qualités pédagogiques auprès du grand public et des scolaires
• Compréhension des logiques d'acteurs
• Maîtrise de soi, sang-froid face à des situations imprévues.
• Condition physique adaptée au travail en montagne

L'employeur :
https://www.mercantour-parcnational.fr/fr
Le Parc national du Mercantour couvre 2 147 km² répartis sur 28 communes dont 22 dans le département des Alpes-Maritimes et 6 dans le département des Alpes-de-Haute-Provence. Sa mission est de protéger la nature, les paysages et la diversité biologique de ses territoires, tout en en favorisant la découverte et la connaissance.
Établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de la transition écologique et rattaché, avec les autres parcs nationaux, à l’Office français de la biodiversité (OFB), il compte environ 80 agents permanents répartis entre le siège et cinq services territoriaux et accueille une vingtaine de saisonniers en période estivale.

Les cinq services territoriaux (Ubaye Verdon, Haut Var Cians, Tinée, Vésubie, Roya Bevera) constituent le maillage territorial de l’action du Parc national du Mercantour. Composés de techniciens de l’environnement et de personnels saisonniers sous l’autorité du/de la chef.fe de service territorial, ils sont les relais opérationnels de la politique de l’établissement.
Descriptif du service
Le Service territorial Vésubie est composé de 8 agents permanents (1 cheffe de service, 1 adjoint, 5 techniciens de l’environnement et 1 agent d’exploitation) et 6 saisonniers durant la période estivale. Plusieurs vallons emblématiques du parc composent le secteur : le Boréon, Salèse, la Madone de Fenestre et la Gordolasque. Territoire touristique, proche du littoral et de forte naturalité, il présente de nombreux enjeux de protection du patrimoine naturel. Le développement local et l’activité agricole contribuent également à des interactions sociales fortes avec le cœur de Parc. De plus, le territoire comprend un hameau en zone cœur, habité une partie de l’année.