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Garde d'enfants H/F

Kangourou KidsPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Kangourou Kids
Lieu: Courcelles-lès-Montbéliard 25420
Contrat: CDI
Durée du travail: 8H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Garde d'enfant

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Belfort recrute un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Courcelles-lès-Montbéliard ! Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer la garde d'une petite fille de 2 ans, au domicile de sa famille. Garde du lundi au vendredi de 15h30 à 17h30
Vous serez chargé(e) d'assurer la garde de l'enfant au domicile de la famille, de veiller à sa sécurité et à son bien-être, de l'accompagner dans les gestes du quotidien et de lui proposer des activités adaptées à son âge.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est OBLIGATOIRE pour cette garde.
Nous recherchons une personne sérieuse, douce, dynamique et à l'aise avec les enfants en bas âge.
Une première expérience vérifiable auprès de jeunes enfants est exigée.
Si vous êtes disponible sur ces horaires et titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	8H/semaine Travail en journée — « Garde du lundi au vendredi de 15h30 à 17h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Courcelles-lès-Montbéliard 25420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est OBLIGATOIRE pour cette garde. »
« Une première expérience vérifiable auprès de jeunes enfants est exigée. »
« Si vous êtes disponible sur ces horaires et titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).