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Garde d'enfants H/F à Granville

AVME GRANVILLEPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Avme Granville
Lieu: Granville 50400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.46 Euros à 12.46 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Et si vous participiez, chaque jour, à l'éveil et à l'épanouissement des enfants ?
Chez O2, nous accompagnons les familles en leur proposant une garde de qualité, dans un cadre sécurisé et adapté, où l'enfant est au centre de toutes nos attentions.
Être garde d'enfants, c'est bien plus qu'assurer une présence :
c'est partager des moments de complicité, encourager la curiosité, stimuler la créativité et contribuer au développement de leurs talents. Jeux, ateliers créatifs, sorties ou aide aux devoirs. chaque moment passé avec eux est une opportunité de les voir grandir et s'épanouir.
Que vous soyez déjà expérimenté(e) dans la garde d'enfants ou simplement passionné(e) par leur bien-être, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons. Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre sérieux, votre bienveillance et votre envie de participer à leur quotidien.
Ce que nous vous proposons :

Un CDI adapté à vos disponibilités : quelques heures par semaine ou un temps plein, c'est vous qui choisissez

Un planning sur mesure, avec la possibilité de compléter par des heures de ménage

Des missions proches de chez vous

Une rémunération attractive : 12,46 € brut/heure

Des avantages concrets :

tickets restaurants : 7€

remboursement des déplacements à 0,43 €/km

primes de transport trimestrielles

téléphone professionnel fourni

mutuelle prise en charge à 50 %

Un accompagnement réel :

parcours d'intégration adapté à votre profil

formations pour enrichir vos compétences

suivi personnalisé et temps d'échange réguliers

Vos missions :
Assurer la garde et la sécurité des enfants au domicile des familles
Participer à leur éveil à travers des jeux, ateliers créatifs et activités adaptées à leur âge
Accompagner leur quotidien (repas, aide aux devoirs, sorties) dans le respect du rythme de l'enfant
Aucune expérience n'est requise, nous vous accompagnons et vous formons dès votre arrivée. L'important pour nous est votre envie d'être au contact des enfants, votre patience, votre écoute et votre sens des responsabilités. Si vous aimez partager, créer et contribuer au bien-être des familles, vous êtes exactement le profil que nous recherchons.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.46 Euros à 12.46 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Granville 50400 — « remboursement des déplacements à 0,43 €/km » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience n'est requise, nous vous accompagnons et vous formons dès votre arrivée. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · primes de transport · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)