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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Garde d'enfants à domicile (générale) F/H - Top-Famille

Top-FamillePubliée il y a 9 h
CDI
Entreprise
Top-Famille
Lieu
Saulieu 21210
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 12.87 Euros à 12.87 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Accueil de jeunes enfants
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités :

- Superviser et assurer la sécurité des enfants
- Préparer et donner les repas
- Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
- Accompagner les enfants lors de sorties
- Maintenir l'ordre et la propreté du domicile

Qualifications :

- Expérience préalable en garde d'enfants
- Diplôme en petite enfance est un plus
- Sens des responsabilités et bienveillance
- Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance

Avantages :

- Prime de fin d'année
- Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.87 Euros à 12.87 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaulieu 21210
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de garde d'enfants à domicile en France (médiane 1 950 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplôme en petite enfance est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · Mutuelle · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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