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Garde d'enfants à domicile à Saint Julien F/H - Top-Famille

Top-FamillePubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Top-Famille
Lieu: Saint-Julien 21490
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 12.87 Euros à 12.87 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Accueil de jeunes enfants

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Saint Julien. Vous aurez la responsabilité de prendre soin d'un enfant de 3 ans dans sont environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.

Horaires :

-
- Sur planning variable, 1 ou 2 soirs par semaine
- Lundi, mardi, jeudi ou vendredi
- De 17h30 à 19h45
- Planning communiqué 15 jours à l'avanceResponsabilités :

- Superviser et assurer la sécurité des enfants
- Préparer et donner les repas
- Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
- Accompagner les enfants lors de sorties
- Maintenir l'ordre et la propreté du domicile

Qualifications :

- Expérience préalable en garde d'enfants
- Diplôme en petite enfance est un plus
- Sens des responsabilités et bienveillance
- Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance
- Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)

Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.87 Euros à 12.87 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« De 17h30 à 19h45 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Julien 21490 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Diplôme en petite enfance est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Prime semestrielle · Mutuelle · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).