Galvanoplaste (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Engineering Conception Maintenance
Lieu: Bellême 61130
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la galvanoplastie, un opérateur pour rejoindre leur équipe à Bellême (61130 Vous serez en charge d'opérations de production en galvanoplastie.

Vos missions Réalisation des montages avant mise en bains Réalisation des opérations de galvanoplastie selon les procédures établies Contrôle de la qualité des pièces traitées Entretien et réglage des équipements (maintenance 1er niveau participer à l'amélioration continue

Connaissances impératives sur le principe d'une gamme opératoire et d'un ordre de fabrication

Description du profil Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la galvanoplastie BEP/CAP en galvanoplastie ou domaine similaire Connaissance des procédures de galvanoplastie et des normes de qualité Comprendre le principe d'une gamme opératoire et ordre de fabrication indispensable Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bellême 61130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Description du profil Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la galvanoplastie BEP/CAP en galvanoplastie ou domaine similaire Connaissance des procédures d… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …le principe d'une gamme opératoire et ordre de fabrication indispensable Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et sens de… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).