FRIGORSITE N3P1 H/F

CRITPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Vendres 34350
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un FRIGORSITE N3P1 à VENDRES - 34350 en CDI.- Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures en vigueur

- Pose et raccordement de gainables
- Pose et raccordement de monosplits
- Pose de gaines flexibles
- Pose de diffuseurs
- Salaire horaire entre 12.31 et 12.31EUR (EUR)
- Contrat en CDI pour 37 heures par semaine
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
- Titulaire d'un BAC ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Maîtrise des outils de manutention et des logiciels de gestion de stocks

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vendres 34350 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BAC ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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