Offres d'emploi › Bretagne › Guipavas
Frigoriste monteur en climatisation H/F
Anvolia 56Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Anvolia 56
- Lieu
- Guipavas 29490
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Frigoriste
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Auprès d'une clientèle variée de professionnels de tous secteurs d'activités, vous réalisez des installations de climatisation.
Vous intervenez notamment sur des installations de climatisation à détente directe et eau glacée.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené-e à travailler régulièrement avec les Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux.
Poste à pourvoir en CDI - temps plein.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation frigoriste vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez une expérience dans les installations à détente directe et éventuellement les VRV ou DRV.
Durant votre expérience vous avez validé des compétences techniques et développé votre sens du relationnel.
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie sont vos atouts principaux pour réussir dans vos fonctions.
Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Alors, prêt-e à postuler ?
Auprès d'une clientèle variée de professionnels de tous secteurs d'activités, vous réalisez des installations de climatisation.
Vous intervenez notamment sur des installations de climatisation à détente directe et eau glacée.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené-e à travailler régulièrement avec les Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux.
Poste à pourvoir en CDI - temps plein.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation frigoriste vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
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Durant votre expérience vous avez validé des compétences techniques et développé votre sens du relationnel.
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Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.
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- Une prime de congés payés
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- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Alors, prêt-e à postuler ?
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Guipavas 29490 — « Des indemnités de déplacement et de repas » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI - temps plein. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · prime de congés · mutuelle · véhicule de service · prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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