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FRIGORISTE (H/F)

CONNECTT NORMANDIEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Connectt Normandie
Lieu: Val-de-Reuil 27100
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Frigoriste

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Frigoriste H/F pour intervenir sur des installations frigorifiques et climatiques.
Vos missions :
- Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et climatisations
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect de la réglementation
- Vérifier l'étanchéité des circuits et le bon fonctionnement des systèmes
- Rédiger les rapports d'intervention

PROFIL RECHERCHÉ :

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Détenteur de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- À l'aise avec le diagnostic technique
- Titulaire du permis B (selon poste)
Une expérience significative en froid commercial, industriel ou climatisation est appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Val-de-Reuil 27100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis B (selon poste) »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience significative en froid commercial, industriel ou climatisation est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).