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Offres d'emploi › Bretagne › Quimper

FRAISEUR (H/F)

PARTNAIRE BRETAGNE OUEST 1Publiée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Quimper 29000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialiste de l'automatisation et de la robotique, conception et réalisation de process pour l'industrie agroalimentaire, un fraiseur conventionnel (H/F) en CDI !

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez les tâches suivantes :

- Lire les plans et leurs côtes,
- Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage,
- Régler les machines en fonction des dimensions de coupes.

Horaires flexibles: Arrivée entre 07h45 et 08h30, 1h de pause le midi entre 12h00 et 14h reprise après-midi et fin de journée entre 16h30 et 17h15 et 16h le vendredi.
37.50h hebdo (10h d'heures supplémentaires majorées à 25%, par mois)
Avantages : Participation aux bénéfices, mutuelle familiale. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous souhaitez évoluer au sein d'une PME bretonne, qui se développe et innove au quotidien ?

Ce job est fait pour vous ! N'hésitez plus à postuler !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuQuimper 29000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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