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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Romorantin-Lanthenay

Fraiseur CN (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Romorantin-Lanthenay 41200
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Usineur / Usineuse
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Description du poste

Description du poste :

Depuis plus de 100 ans, CAILLAU fabrique et commercialise des colliers de serrage pour des applications dans l'automobile et l'aéronautique.

Deux unités de production, à Romorantin en France et à Shanghai en Chine, permettent à l'entreprise de figurer parmi les trois premiers acteurs mondiaux du secteur. CAILLAU bénéficie d'une forte culture d'entreprise basée sur la qualité, l'innovation et la compétitivité ; valeurs partagées par ses 550 collaborateurs dont 150 ingénieurs et cadres.

Depuis 2021 le GROUPE CAILLAU a engagé une démarche de diversification de ses activités industrielles, notamment dans le domaine de l'énergie solaire, en rachetant la société ADIWATT, fabriquant de systèmes d'intégration pour centrales photovoltaïques ; et également dans les alternatives au moteur thermique automobile : hydrogène (combustion et pile à combustible) et systèmes de refroidissement de batteries électriques.

Afin de pérenniser notre activité et notre savoir-faire, nous recherchons un Fraiseur CN 3 axes (H/F) pour développer l'activité avec des équipements de dernière génération.

VOS MISSIONS Réaliser des pièces d'outillage suivant un plan.
- Préparer et régler ses outils pour l'exécution et la réalisation de pièces.
- Réaliser et exécuter un programme 3 axes sur CFAO.
- Réaliser l'ajustage des pièces en cas de besoin.
- À partir du plan fourni, être garant de l'autocontrôle de la pièce réalisée en choisissant le moyen de contrôle adapté.
- Reporter sur le plan les résultats de l'autocontrôle et inscrire son visa afin de garantir la conformité et la traçabilité de la pièce.
- Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2 et être le support technique.
- En cas de pièce non-conforme, participer à l'analyse des causes avec le responsable de pôle afin de mettre en place des actions correctives.

De profil mécanique générale, vous avez des connaissances en fraisage CN et programmation CFAO et plus globalement en usinage.

Une formation et une prise en main du poste sera effectué en interne.

Vous maîtrisez les logiciels et les langages en programmation numérique et vous savez lire un plan.

Vous êtes rigoureux, minutieux et vous appréciez le travail en équipe.

Le poste est en horaires d'équipe 2x8.

POURQUOI REJOINDRE CAILLAU Profiter de nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, prime de transport.
- Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne.
- Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation.
- Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution

Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Le poste est en horaires d'équipe 2x8. »
Source : texte de l'annonce
LieuRomorantin-Lanthenay 41200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · prime de vacances · RTT · prime de transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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