FORUM TEC 2026 - Opérateur de production H/F
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Vauvert 30600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
***Vous êtes intéressé(e) ? Venez nous rencontrer au Forum Travail Emploi Camargue à Aimargues le jeudi 15 octobre de 9h00 à 11h30 avec votre CV à jour***
Notre agence Adéquat Gallargues le Montueux recrute un ou une Monteur assembleur (F/H) pour un des nos clients spécialisé dans la fabrication de rayonnage .
Vos futures missions :
- Assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions.
- Contrôler la qualité des assemblages réalisés.
- Utiliser des outils manuels et électriques pour le montage.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.
Le Profil Adéquat :
- Expérience en montage et assemblage serait un plus
- Connaissance des outils manuels et électriques.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Gallargues le Montueux recrute un ou une Monteur assembleur (F/H) pour un des nos clients spécialisé dans la fabrication de rayonnage .
Vos futures missions :
- Assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions.
- Contrôler la qualité des assemblages réalisés.
- Utiliser des outils manuels et électriques pour le montage.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.
Le Profil Adéquat :
- Expérience en montage et assemblage serait un plus
- Connaissance des outils manuels et électriques.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Venez nous rencontrer au Forum Travail Emploi Camargue à Aimargues le jeudi 15 octobre de 9h00 à 11h30 avec votre CV à jour » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vauvert 30600 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en montage et assemblage serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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