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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Formeur dresseur naval (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
Intérim
Lieu
Lorient 56100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, un chaudronnier formeur dresseur naval (H/F) en contrat intérim.Vous aurez comme principales mission : - Réaliser des prestations de dressage sur les blocs en construction- Effectuer la préparation des travaux, effectuer les traçages et développements.- Confectionner des formes chaudronnées, poinçonner, plier et découper. Façonner les formes.- Former par presse / rouleau ou manuellement (à chaud éventuellement) les éléments destructures.- Rectifier les déformations (après soudage ou découpage) des structures des navires.- Contrôler avant et après soudage les déformations éventuelles (le plus souvent à l'aide degabarits).- Contrôler visuellement et garantir le dimensionnel des pièces. Les conditionner pour lalivraison.- Former, rectifier, dresser en atelier les structures et les éléments d'une charpente métalliqued'un navire (panneaux, plans, ballasts, carlingages, couples, membrures, lisses hiloires,virures, cloisons, pièces de raccordement, caisses ou capacités, ponts, bâti,...) aux formes etdimensions désirées.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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