FORMATEUR(TRICE) IFSI - H/F

Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des VosgesPubliée le 9 mars 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges — Vosges (88)
Lieu: 88
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Enseignement et formation

Description du poste

Missions :
- Assurer par la mise en œuvre du projet pédagogique la formation initiale des étudiants infirmiers (enseignement, suivi pédagogique, évaluation)
- Participer à la gestion de l’alternance
- Participer à la sélection:
des candidats FPC, des candidats bacheliers via ParcourSup
- Participer aux commissions d’attribution des ECTS ;
- Participer à la constitution des dossiers des étudiants présentables au jury DE ;
- Participer aux instances de l’Institut
- Participer aux travaux sur l’Universitarisation
- Participer à la gestion administrative de l’institut ;
- Participer à la politique de communication de l’institut
- Participer au développement du pôle
- Participer à la vie institutionnelle et associative professionnelle
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
- Participer à la formation d’autres professionnels.

DEMANDEZ-NOUS LA FICHE DE POSTE

Profil recherché :
DIPLOMES :
DE d’infirmier et/ou de spécialités, diplôme de cadre de santé de filière infirmière, diplôme de Master 2 en adéquation avec les disciplines de la formation

L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget

Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI
Descriptif du service

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	88 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« DE d’infirmier et/ou de spécialités, diplôme de cadre de santé de filière infirmière, diplôme de Master 2 en adéquation avec les disciplines de la formation »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.