Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Formateur / Formatrice freelance - BTS MCO - Distanciel (H/F)
INSTITUT DE FORMATION ET DE CONSEILPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Institut De Formation Et De Conseil
- Lieu
- PARIS 75019
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Description du poste
Nous recherchons 4 formateurs freelance :
Le/la formateur(trice) intervient auprès d'apprentis préparant le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), dans une ou plusieurs matières selon ses compétences : enseignements professionnels (DRCV, ADOC, gestion opérationnelle, management), culture générale et expression ou anglais.
Ses principales missions consistent à concevoir et animer des séquences pédagogiques, transmettre les compétences du référentiel, proposer des études de cas et mises en situation, préparer les apprentis aux épreuves du diplôme, évaluer leurs acquis et participer à leur suivi pédagogique.
Les interventions sont réalisées 100 % en distanciel synchrone, depuis le lieu choisi par le/la formateur(trice), au moyen d'outils de visioconférence et de ressources pédagogiques numériques. Aucun déplacement ni présence en établissement n'est requis.
Statut : indépendant / freelance. Les horaires et le volume d'intervention sont définis selon le planning des formations, les besoins pédagogiques et les disponibilités du/de la formateur(trice). Des collaborations régulières et durables sont privilégiées.
Le NDA est requis pour intervenir en formation. Pour les profils pertinents qui n'en disposent pas encore, un accompagnement dans les démarches d'obtention pourra être envisagé.
Le/la formateur(trice) intervient auprès d'apprentis préparant le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), dans une ou plusieurs matières selon ses compétences : enseignements professionnels (DRCV, ADOC, gestion opérationnelle, management), culture générale et expression ou anglais.
Ses principales missions consistent à concevoir et animer des séquences pédagogiques, transmettre les compétences du référentiel, proposer des études de cas et mises en situation, préparer les apprentis aux épreuves du diplôme, évaluer leurs acquis et participer à leur suivi pédagogique.
Les interventions sont réalisées 100 % en distanciel synchrone, depuis le lieu choisi par le/la formateur(trice), au moyen d'outils de visioconférence et de ressources pédagogiques numériques. Aucun déplacement ni présence en établissement n'est requis.
Statut : indépendant / freelance. Les horaires et le volume d'intervention sont définis selon le planning des formations, les besoins pédagogiques et les disponibilités du/de la formateur(trice). Des collaborations régulières et durables sont privilégiées.
Le NDA est requis pour intervenir en formation. Pour les profils pertinents qui n'en disposent pas encore, un accompagnement dans les démarches d'obtention pourra être envisagé.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | PARIS 75019 — « Aucun déplacement ni présence en établissement n'est requis. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun déplacement ni présence en établissement n'est requis. »
- « Le NDA est requis pour intervenir en formation. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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