Offres d'emploi › Occitanie › Portet-sur-Garonne
Formateur en électricité (H/F)
JOB LINK EXTENDPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Job Link Extend
- Lieu
- Portet-sur-Garonne 31120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - oui listé dans l'offre
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
JLExecutive, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEUR SPÉCIALISÉ EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI BASÉ À PORTET- SUR -GARONNE 31
Missions et contexte du poste En tant que Formateur(trice), Rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes Animer des formations à la prévention des risques professionnels Encadrer des stagiaires Évaluer le travail des stagiaires Organiser sa formation, ses journées Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.
Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration.
CONDITIONS Contrat : CDI 35H, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable Rémunération : 2500-2600EUR Brut mensuel, selon votre expérience
Avantages Intéressement (équivalent à un 13e mois Tickets restaurant de 10 EUR Mutuelle Chèques cadeaux (600 EUR / an 6 semaines de congés annuels Journée de solidarité offerte Paiement des heures supplémentaires Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15 Localisation : Portet-sur-Garonne Prise de poste : dès que possible
Description du profil :
Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE ET HAUTE TENSION, voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, ou à minima la basse tension associée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP) CACES® R486.
Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.
Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
JLExecutive, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEUR SPÉCIALISÉ EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI BASÉ À PORTET- SUR -GARONNE 31
Missions et contexte du poste En tant que Formateur(trice), Rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes Animer des formations à la prévention des risques professionnels Encadrer des stagiaires Évaluer le travail des stagiaires Organiser sa formation, ses journées Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.
Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration.
CONDITIONS Contrat : CDI 35H, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable Rémunération : 2500-2600EUR Brut mensuel, selon votre expérience
Avantages Intéressement (équivalent à un 13e mois Tickets restaurant de 10 EUR Mutuelle Chèques cadeaux (600 EUR / an 6 semaines de congés annuels Journée de solidarité offerte Paiement des heures supplémentaires Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15 Localisation : Portet-sur-Garonne Prise de poste : dès que possible
Description du profil :
Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE ET HAUTE TENSION, voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, ou à minima la basse tension associée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP) CACES® R486.
Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.
Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - oui listé dans l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « …de solidarité offerte Paiement des heures supplémentaires Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15 Localisation : … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Portet-sur-Garonne 31120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUS… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …contractuelle jusqu'à 17h15 Localisation : Portet-sur-Garonne Prise de poste : dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « JLExecutive, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEUR SPÉCIALISÉ EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI BASÉ À PORTET- SUR -GARONNE 31 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE ET HAUTE TENSION, voire le… »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · 13e mois · Tickets restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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