Offres d'emploi › Île-de-France
Formateur des professionnels de santé - IFSI Henri MONDOR F/H
Siège de l'AP-HPPubliée le 4 mars 2026
- Entreprise
- Siège de l'AP-HP — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Missions détaillées :
Pédagogie :
Participation à l’élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’enseignements, participation à
l’enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d’enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d’un groupe d’étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d’outils pédagogiques, participation aux concours et examens. Participation à l’attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage.
Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l’université.
Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC…)
Organisation et gestion :
Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires.
Information et communication : Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l’IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l’IFSI par délégation du directeur lors de réunion et/ou de manifestations
Documentation et recherche :
Participation à des groupes de travail, a des innovations
Management de la qualité :
Pilote ou co-pilote de processus
Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
Profil recherché :
SAVOIR FAIRE REQUIS
Travail en équipe cadre
Animation de groupe
Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s’adapter rapidement
Conduite de projets
Elaboration et suivi de procédure
Reporting
Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d’aide, des techniques de communication écrite et orale
Maitriser les différents soins infirmiers
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance et utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique
Le système de santé et son évolution, la règlementation de la formation en soins infirmiers
SAVOIR ETRE REQUIS
Sens de la communication et du dialogue
Capacités de réactivité, d’anticipation et d'adaptation
Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Exemplarité et loyauté
PRE-REQUIS
Diplôme cadre de santé (filière infirmière)
À propos de l'offre
Métier de référence
Formatrice / Formateur
Des offres d'emplois recommandées pour vous
CHARGE DE FORMATION
Enseignement et formation
Pédagogie :
Participation à l’élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’enseignements, participation à
l’enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d’enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d’un groupe d’étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d’outils pédagogiques, participation aux concours et examens. Participation à l’attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage.
Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l’université.
Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC…)
Organisation et gestion :
Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires.
Information et communication : Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l’IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l’IFSI par délégation du directeur lors de réunion et/ou de manifestations
Documentation et recherche :
Participation à des groupes de travail, a des innovations
Management de la qualité :
Pilote ou co-pilote de processus
Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
Profil recherché :
SAVOIR FAIRE REQUIS
Travail en équipe cadre
Animation de groupe
Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s’adapter rapidement
Conduite de projets
Elaboration et suivi de procédure
Reporting
Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d’aide, des techniques de communication écrite et orale
Maitriser les différents soins infirmiers
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance et utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique
Le système de santé et son évolution, la règlementation de la formation en soins infirmiers
SAVOIR ETRE REQUIS
Sens de la communication et du dialogue
Capacités de réactivité, d’anticipation et d'adaptation
Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Exemplarité et loyauté
PRE-REQUIS
Diplôme cadre de santé (filière infirmière)
À propos de l'offre
Métier de référence
Formatrice / Formateur
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CHARGE DE FORMATION
Enseignement et formation
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « SAVOIR FAIRE REQUIS »
- « SAVOIR ETRE REQUIS »
- « PRE-REQUIS »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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