Formateur Démonstrateur

Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi. Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques

Compétences attendues :
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Inspirer, donner du sens

Compétences à acquérir :
- Management Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Management Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Management Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Conseil, Transmission Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Conseil, Transmission Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Conseil, Transmission Animer des sessions de formation
- Conseil, Transmission Animer une formation technique
- Conseil, Transmission Assurer le suivi administratif des formations
- Conseil, Transmission Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Conseil, Transmission Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Conseil, Transmission Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Conseil, Transmission Encourager l'application pratique des connaissances
- Conseil, Transmission Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Conseil, Transmission Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Conseil, Transmission Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Conseil, Transmission Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Conseil, Transmission Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Conseil, Transmission Organiser et piloter un programme de formation
- Conseil, Transmission Organiser l'espace pédagogique
- Conseil, Transmission Proposer des solutions de formation innovantes
- Conseil, Transmission Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Conseil, Transmission Utiliser des outils pédagogiques numériques
- Qualité Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Communication Animer un atelier à thème
- Communication Présenter et promouvoir une formation
- Développement des compétences Actualiser régulièrement ses connaissances
- Développement des compétences Fournir des retours constructifs

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master dans le domaine d'intervention, ou en sciences de l'éducation, ou un Diplôme d'État de Formateur d'Adultes. Aucune certification n'est obligatoire réglementairement pour exercer ce métier.

L'entreprise :
ROCKWOOL, leader mondial de solutions en laine de roche.
Nous sommes une entreprise danoise créée en 1937. Notre but est de transformer la roche volcanique en produits sûrs et durables afin de répondre aux problématiques de chacun. Présent dans 37 pays et fort de nos 36 sites de production et 11800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien.

Le développement durable est au cœur de notre stratégie. ROCKWOOL a été l'une des premières entreprises à contribuer activement aux Objectifs de Développement Durables des Nations Unies. Grâce à notre partenariat avec One Ocean Foundation et l’accompagnement de l’équipe danoise du SailGP, nous participons à la prise de conscience et au développement de solutions sur ce sujet.