Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Andrézieux-Bouthéon

Formateur Animateur Pédagogique (H/F)

VITALIANSPubliée il y a 19 h

CDI

Entreprise: Vitalians
Lieu: Andrézieux-Bouthéon 42160
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes - TR - mutuelle
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de sa croissance, Noxéa formations recherche un formateur AIPR.

Vous aurez pour missions Préparation et animation des formations en intra (chez les clients dans la région) ou en inter (au sein de nos locaux Création et mise à jour de vos supports de formation en respectant les normes

-Accompagnement des employeurs dans leurs démarches en cas de besoin

-Correction des différents tests théoriques

-Maintient à jour de vos connaissances dans votre domaine d'expertise

Poste basé à Andrézieux-Bouthéon, des déplacements dans le département sont à prévoir.

Travail en semaine.

Description du profil :

Organisé, avec une bonne aisance relationnelle, vous êtes pédagogue et passionné par votre domaine d'activité.

Vous avez le goût du challenge et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes également très l'aise avec l'informatique (ERP, office Une expérience sur un poste similaire est un plus.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes - TR - mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Andrézieux-Bouthéon 42160 — « Poste basé à Andrézieux-Bouthéon, des déplacements dans le département sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes également très l'aise avec l'informatique (ERP, office Une expérience sur un poste similaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)