Offres d'emploi › Hauts-de-France
Fondé de pouvoir H/F auprès de l'agent comptable - Lycée JB. Corot de Douai (59)
Date limite de candidature : 18 octobre 2026 (dans 9 jours).
Rectorat de LillePubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Lille — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Rémunération contractuels (en € brut/an) : 34 098.96 €
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Aux côtés de l'agent comptable, le fondé ou la fondée de pouvoir pilote le pôle comptable et supervise l'ensemble des secteurs de l'agence comptable. Partenaire de référence des établissements rattachés, il ou elle déploie un véritable rôle de conseil, de formation et d'accompagnement au service de la fiabilité comptable du groupement. Garant ou garante du contrôle interne comptable et de la veille réglementaire, il ou elle contribue directement à la sécurisation des comptes publics et à la performance du service.
Vos missions principales :
Superviser l'ensemble des secteurs de l'agence comptable
Être l'interface avec les établissements rattachés, dans un rôle de conseil, d'aide et de formation
Assurer la veille juridique, comptable et calendaire
Mettre en œuvre le contrôle interne comptable, notamment par l’élaboration et l'actualisation des fiches de procédures, la réalisation de cartographies des risques et de plans d’actions correctives.
Préparer et co-animer les comités et groupes de travail de l’agence comptable.
Vos activités au quotidien :
Tenue des écritures comptables
Supervision des prises en charge effectuées par les collaborateurs de l'agence comptable
Participation active au contrôle interne comptable et à son actualisation
Contrôle des créances et des droits des établissements
Mise en œuvre des procédures contentieuses et correspondance avec les huissiers et les organismes concernés par le recouvrement
Préparation de la clôture des comptes de l'exercice, constitution, présentation et dépôt des comptes financiers
Formation et accompagnement des équipes du service et des établissements rattachés
Contrôle des régies, des caisses et des stocks de l'ensemble du groupement comptable
Profil recherché :
Connaissances :
Connaissance approfondie des règles et de la pratique des finances publiques et de la comptabilité publique, ainsi que des principales normes juridiques applicables à un EPLE
Connaissance des règles de la commande publique
Maîtrise des règles et techniques de la comptabilité
Connaissance souhaitée des logiciels OP@LE, Turboself, GFE
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences opérationnelles :
Appliquer et faire appliquer des procédures et des règles
Aptitude à la conduite de projet
Encadrement
Capacité à jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
Compétences rédactionnelles
Compétences comportementales :
Autonomie et sens de l'organisation
Rigueur, méthodologie et fiabilité
Capacité d'analyse et de décision
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Aisance à la prise de parole en public
L'employeur :
Pour davantage de renseignements sur le lycée Jean Baptiste Corot, merci de consulter la page de l'établissement via le lien suivant :
https://corotdouai.etab.ac-lille.fr/
Descriptif du service
Le ou la fondé(e) de pouvoir exerce ses fonctions au sein du lycée Jean-Baptiste Corot, siège d’une agence comptable composée de 6 établissements sous OP@LE, dont 5 collèges (2 à Douai, 1 à Auby, 1 à Lambres-lez-Douai et un à Arleux). L’équipe de gestion-comptabilité est composée de 5 personnes : la secrétaire générale-comptable assistée du ou de la fondé (e) de pouvoir et de 3 collaborateurs (2B et 1C). Le lycée accueille 1150 élèves à la rentrée 2026-2027, dont 190 étudiants en BTS ou CPGE. Le lycée héberge 110 élèves dans son internat.
Vos missions principales :
Superviser l'ensemble des secteurs de l'agence comptable
Être l'interface avec les établissements rattachés, dans un rôle de conseil, d'aide et de formation
Assurer la veille juridique, comptable et calendaire
Mettre en œuvre le contrôle interne comptable, notamment par l’élaboration et l'actualisation des fiches de procédures, la réalisation de cartographies des risques et de plans d’actions correctives.
Préparer et co-animer les comités et groupes de travail de l’agence comptable.
Vos activités au quotidien :
Tenue des écritures comptables
Supervision des prises en charge effectuées par les collaborateurs de l'agence comptable
Participation active au contrôle interne comptable et à son actualisation
Contrôle des créances et des droits des établissements
Mise en œuvre des procédures contentieuses et correspondance avec les huissiers et les organismes concernés par le recouvrement
Préparation de la clôture des comptes de l'exercice, constitution, présentation et dépôt des comptes financiers
Formation et accompagnement des équipes du service et des établissements rattachés
Contrôle des régies, des caisses et des stocks de l'ensemble du groupement comptable
Profil recherché :
Connaissances :
Connaissance approfondie des règles et de la pratique des finances publiques et de la comptabilité publique, ainsi que des principales normes juridiques applicables à un EPLE
Connaissance des règles de la commande publique
Maîtrise des règles et techniques de la comptabilité
Connaissance souhaitée des logiciels OP@LE, Turboself, GFE
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences opérationnelles :
Appliquer et faire appliquer des procédures et des règles
Aptitude à la conduite de projet
Encadrement
Capacité à jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
Compétences rédactionnelles
Compétences comportementales :
Autonomie et sens de l'organisation
Rigueur, méthodologie et fiabilité
Capacité d'analyse et de décision
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Aisance à la prise de parole en public
L'employeur :
Pour davantage de renseignements sur le lycée Jean Baptiste Corot, merci de consulter la page de l'établissement via le lien suivant :
https://corotdouai.etab.ac-lille.fr/
Descriptif du service
Le ou la fondé(e) de pouvoir exerce ses fonctions au sein du lycée Jean-Baptiste Corot, siège d’une agence comptable composée de 6 établissements sous OP@LE, dont 5 collèges (2 à Douai, 1 à Auby, 1 à Lambres-lez-Douai et un à Arleux). L’équipe de gestion-comptabilité est composée de 5 personnes : la secrétaire générale-comptable assistée du ou de la fondé (e) de pouvoir et de 3 collaborateurs (2B et 1C). Le lycée accueille 1150 élèves à la rentrée 2026-2027, dont 190 étudiants en BTS ou CPGE. Le lycée héberge 110 élèves dans son internat.
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Rémunération contractuels (en € brut/an) : 34 098.96 € Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 59 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance souhaitée des logiciels OP@LE, Turboself, GFE »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
