Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Fiscaliste Corporate min 5 ans (F/H)
Fed GroupPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé
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Description du poste
Je suis Romain Franck, Consultant Exécutif chez Fed Legal, spécialisé dans le recrutement de profils juridiques et fiscaux. Je recherche pour l'un de mes clients, Groupe de distribution de premier plan, un(e) Fiscaliste Corporate France, justifiant d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Au sein de la Direction Fiscale, vous intervenez pour une grande variété de clients internes aux profils variés : enseignes de distribution, marketplaces et prestataires de services..
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Conseil et accompagnement opérationnel
- Répondre aux problématiques fiscales courantes : IS, TVA, impôts locaux, contributions indirectes
- Sécuriser les schémas fiscaux dans les projets M&A et les opérations corporate du quotidien
- Gestion de la conformité et des risques fiscaux
- Gérer et suivre les contrôles fiscaux, en lien avec l'Administration Fiscale et les Directions internes, et les cabinets d'avocats
- Traiter avec le concours des avocats les contentieux fiscaux : rédaction de réclamations contentieuses, réponses aux notifications de redressements
- Participer à la revue des flux et process fiscaux
- Accompagner les restructurations corporate et ses schémas juridiques et contractuels
- Rédiger des notes fiscales internes, assurer une veille active sur les évolutions législatives
- Participer à la conduite du changement de la fonction fiscale, en lien avec la Direction Financière et les autres directions
De formation supérieure en droit fiscal (Master 2/DJCE) éventuellement complété du CAPA ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. L'anglais est un plus pour votre évolution dans le Groupe.
Au sein de la Direction Fiscale, vous intervenez pour une grande variété de clients internes aux profils variés : enseignes de distribution, marketplaces et prestataires de services..
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Conseil et accompagnement opérationnel
- Répondre aux problématiques fiscales courantes : IS, TVA, impôts locaux, contributions indirectes
- Sécuriser les schémas fiscaux dans les projets M&A et les opérations corporate du quotidien
- Gestion de la conformité et des risques fiscaux
- Gérer et suivre les contrôles fiscaux, en lien avec l'Administration Fiscale et les Directions internes, et les cabinets d'avocats
- Traiter avec le concours des avocats les contentieux fiscaux : rédaction de réclamations contentieuses, réponses aux notifications de redressements
- Participer à la revue des flux et process fiscaux
- Accompagner les restructurations corporate et ses schémas juridiques et contractuels
- Rédiger des notes fiscales internes, assurer une veille active sur les évolutions législatives
- Participer à la conduite du changement de la fonction fiscale, en lien avec la Direction Financière et les autres directions
De formation supérieure en droit fiscal (Master 2/DJCE) éventuellement complété du CAPA ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. L'anglais est un plus pour votre évolution dans le Groupe.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation supérieure en droit fiscal (Master 2/DJCE) éventuellement complété du CAPA ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. »
Ce qui est seulement souhaité
- « L'anglais est un plus pour votre évolution dans le Groupe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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