Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › La Rochelle

Finisseur nautique (H/F)

LR INTERIMPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Lr Interim
Lieu: LA ROCHELLE 17000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un(e) finisseur nautique afin de renforcer notre équipe de production.

Vous interviendrez sur la finition intérieure et/ou extérieure de bateaux, en garantissant un haut niveau de qualité et de précision, conformément aux exigences du secteur nautique.

Missions

- Réalisation des travaux de finition sur coques et aménagements de bateaux.
- Ponçage, polissage et préparation des surfaces.
- Application de mastics, peintures, vernis et gelcoat.
- Ajustement et retouches des éléments de finition.
- Contrôle qualité des pièces et respect des standards nautiques.
- Travail en coordination avec les équipes de production.

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience en finition, carrosserie, peinture industrielle ou nautique.
- Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail.
- Vous appréciez le travail manuel de précision.
- Une expérience dans le secteur nautique est un plus.
- Travail en équipe et respect des consignes de sécurité.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LA ROCHELLE 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans le secteur nautique est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?