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FINISSEUR H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Notre agence Supplay recherche actuellement un maçon finisseur qualifié (H/F), pour une entreprise spécialisée dans la réalisation de grands chantiers de gros oeuvre qui intervient sur des projet d'envergure dans le secteur du bâtiment. Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez en phase finale des travaux de gros oeuvre afin de garantir la qualité des ouvrages réalisés: Réaliser les travaux de finition après décoffrage.Reprendre les défauts de surface (ragréage, rebouchage, ponçage, lissage).Effectuer les raccords et reprises sur les ouvrages en béton.Réaliser les seuils, appuis, réservations et autres travaux de finition.Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.En plus de vous proposer toujours plus de missions plus passionnantes les unes que les autres, être intérimaire chez Supplay vous offre divers avantages :)-Un CSE débloqué dès la première heure travaillée ! -Un CET accessible facilement via votre application -Des petite surprises plusieurs fois par an !.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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