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Offres d'emploi › Île-de-France

FILETEUR (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Valenton 94460
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous maîtrisez l'art du filetage et aimez travailler des produits de qualité ? Venez mettre votre savoir-faire.Au sein de notre laboratoire, vous participez à la préparation et à la transformation de poissons, crustacés et coquillages, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Vos missionsVotre savoir-faire sera au cœur de votre quotidien. Vous serez notamment amené(ep>Trier et préparer les poissons : nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage et filetage ;Préparer les coquillages et crustacés ;Conditionner les produits en fonction des commandes et de leurs caractéristiques ;Contrôler et assurer la bonne rotation des marchandises ;Identifier les produits devant être vendus en priorité ;Veiller au stockage adapté des produits selon leur famille, leur température et leur durée de vie Maintenir votre poste de travail et votre matériel propres et respecter les règles de sécurité et d'hygiène. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuValenton 94460
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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