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Fileteur de poisson (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Manpower BOULOGNE SUR MER recherche pour son client un Fileteur (H/F) Vos missions Réaliser le filetage de différents types de poissons (ronds et plats) dans le respect des techniques professionnelles Assurer la découpe, le parage, l'écaillage et le désarêtage avec précision Contrôler la qualité des produits : fraîcheur, calibrage, aspect Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes HACCP Maintenir un poste de travail propre et organisé.

Votre profil Vous maîtrisez le filetage de poissons et les techniques de coupe Vous êtes rigoureux(se), rapide et avez une bonne dextérité manuelle Une première expérience en mareyage, poissonnerie ou industrie agroalimentaire est fortement appréciée Vous êtes disponible rapidement.

N'hésitez pas à postuler Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Boulogne-sur-Mer 62200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …en mareyage, poissonnerie ou industrie agroalimentaire est fortement appréciée Vous êtes disponible… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)