Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Garde
Ferronnier(ère) / Métallier(ère) Fabricant et Poseur de portails () H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min
- Lieu
- Garde 83130
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Votre agence Temporis Toulon, l'agence d'interim et de recrutement qui met l'humain au coeur de son fonctionnement, recherche son futur talent de l'acier ! Vous etes passionne(e) par le travail du metal et vous aimez voir vos creations prendre vie chez les clients ? Cette offre est forgee pour vous !
Vos futures missions :
Sous la responsabilite du chef d'atelier et/ou du chef de chantier, vous interviendrez sur deux volets (en atelier et sur le terrain) :
En atelier (Fabrication) :
Lecture et interpretation de plans et schemas techniques.
Tracage, decoupe, pliage et mise en forme de pieces metalliques (acier, alu, fer forge).
Assemblage par divers procedes de soudure (TIG, MIG, MAG, Arc).
Meulage, poncage et traitements de finition pour un rendu impeccable.
Sur chantier (Pose) :
Preparation et securisation de la zone d'intervention.
Pose et fixation des elements fabriques (portails coulissants, battants, portillons, clotures).
Ajustement et reglages finaux, installation d'automatismes (si vous avez des bases en petite electricite, c'est un vrai plus !).
Relation client et conseil lors de la reception du chantier.
Le profil ideal (H/F) :
Vous etes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Metallerie, Ferronnerie ou Chaudronnerie.
Vous justifiez d'une experience reussie sur un poste similaire (fabrication ET pose).
Vous maitrisez parfaitement les techniques de soudure et les outils de l'atelier (plieuse, guillotine, perceuse a colonne...).
Vous etes rigoureux(se), precis(e) et soucieux(se) du travail bien fait.
Conformement a la legislation en vigueur, cette offre est ouverte a toutes et a tous, sans distinction. Chez Temporis, seules vos competences et votre motivation comptent ! (Loi n? du 27 mai ).
Remuneration & Avantages Temporis :
Taux horaire : Selon la grille du batiment et votre niveau d'experience (N2 a N4) + Paniers repas + Deplacements.
Primes : +10% d'Indemnites de Fin de Mission (IFM) et +10% d'Indemnites Compensatrices de Conges Payes (ICCP).
Les + Temporis Toulon : Un accueil chaleureux, un suivi personnalise, des acomptes a la semaine sur demande, un acces au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, location de vehicule) et un CE attractif !
Pret(e) a faire des etincelles ?
N'attendez plus pour rejoindre notre equipe !
Envoyez-nous vite votre CV a jour en postulant directement a cette annonce ou venez nous rencontrer en agence a Temporis Toulon (n'oubliez pas votre CV !).
L'equipe Temporis Toulon a hate de vous rencontrer !
Expérience : 5 ans
Vos futures missions :
Sous la responsabilite du chef d'atelier et/ou du chef de chantier, vous interviendrez sur deux volets (en atelier et sur le terrain) :
En atelier (Fabrication) :
Lecture et interpretation de plans et schemas techniques.
Tracage, decoupe, pliage et mise en forme de pieces metalliques (acier, alu, fer forge).
Assemblage par divers procedes de soudure (TIG, MIG, MAG, Arc).
Meulage, poncage et traitements de finition pour un rendu impeccable.
Sur chantier (Pose) :
Preparation et securisation de la zone d'intervention.
Pose et fixation des elements fabriques (portails coulissants, battants, portillons, clotures).
Ajustement et reglages finaux, installation d'automatismes (si vous avez des bases en petite electricite, c'est un vrai plus !).
Relation client et conseil lors de la reception du chantier.
Le profil ideal (H/F) :
Vous etes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Metallerie, Ferronnerie ou Chaudronnerie.
Vous justifiez d'une experience reussie sur un poste similaire (fabrication ET pose).
Vous maitrisez parfaitement les techniques de soudure et les outils de l'atelier (plieuse, guillotine, perceuse a colonne...).
Vous etes rigoureux(se), precis(e) et soucieux(se) du travail bien fait.
Conformement a la legislation en vigueur, cette offre est ouverte a toutes et a tous, sans distinction. Chez Temporis, seules vos competences et votre motivation comptent ! (Loi n? du 27 mai ).
Remuneration & Avantages Temporis :
Taux horaire : Selon la grille du batiment et votre niveau d'experience (N2 a N4) + Paniers repas + Deplacements.
Primes : +10% d'Indemnites de Fin de Mission (IFM) et +10% d'Indemnites Compensatrices de Conges Payes (ICCP).
Les + Temporis Toulon : Un accueil chaleureux, un suivi personnalise, des acomptes a la semaine sur demande, un acces au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, location de vehicule) et un CE attractif !
Pret(e) a faire des etincelles ?
N'attendez plus pour rejoindre notre equipe !
Envoyez-nous vite votre CV a jour en postulant directement a cette annonce ou venez nous rencontrer en agence a Temporis Toulon (n'oubliez pas votre CV !).
L'equipe Temporis Toulon a hate de vous rencontrer !
Expérience : 5 ans
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Garde 83130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous etes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Metallerie, Ferronnerie ou Chaudronnerie. »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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